Архивы рубрик: Трудовое право

Изменения в ТК: новые основания для увольнения

Достаточным основанием также может стать принуждение работников к участию в забастовке, создание другим работникам препятствий для выполнения их трудовых обязанностей, призыв работников к прекращению выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин; участие работника в незаконной забастовке, а также при иных формах отказа работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) без уважительных причин.

(далее…)

Деловая виза во Францию по приглашению

Юридически Франция состоит из двух территориальных зон: материковой (европейской) и заморской (неевропейской). Материковая часть государства входит в состав Европейского союза и является участником Шенгенской зоны, поэтому для ее временного посещения в туристических, рабочих или образовательных целях гражданам третьих стран необходимо будет оформить шенгенскую визу сроком не более 90 дней. Данное условие обязательно к выполнению для россиян, белорусов, армян, казахов, а также граждан других стран СНГ. В случае необходимости пребывания в европейской части Франции более 90 дней иностранным гражданам нужно получить долгосрочную визу определенного вида: для ведения бизнеса, трудоустройства, обучения в вузе или воссоединения с семьей.

(далее…)

Льготы на электричку для пенсионеров. Инструкция, как оформить бесплатный проезд

Россияне, сочетающие пенсию и активную трудовую деятельность, теряют право на многие льготы. При этом закон гарантирует им право получить у работодателя дополнительные дни отпуска «за свой счет» в любое время.

(далее…)

Безвозмездная передача товаров при УСН

Казалось бы, что сложного в безвозмездной передаче имущества, взял и отдал просто так. Однако не все так просто. Рядом с безвозмездной передачей находится такое понятие, как дарение. И это абсолютно разные вещи, две операции, каждая со своим смыслом.

(далее…)

Самое важное о составлении завещания

Стоимость оформления права на имущество состоит из обязательных выплат и необязательных. Обязательным платежом является госпошлина, размер которой зависит от степени родства наследника и наследодателя. Наследники первой категории обязаны уплатить 0,3 процента стоимости имущества, но сумма не должна превышать сто тысяч рублей. Для наследников второй и следующих категорий размер госпошлины увеличивается до 0,6 процентов, но не может составлять больше миллиона рублей. Нотариусу необходимо предоставить квитанцию об оплате.

(далее…)

Какую систему налогообложения выбрать для ИП

Вы можете оформить самозанятость, если самостоятельно оказываете услуги, ведете торговлю, без привлечения наемных сотрудников. Если у вас действующее ИП, то по отдельным видам деятельности (например, обучение иностранному языку) вы можете оформить самозанятость, а по другим (например, развивающий центр по подготовке детей к школе) работать, как ИП.

(далее…)

Детское пособие малоимущим семьям

Социальный контракт — это соглашение, которое заключается между малоимущей семьей (или одиноко живущим гражданином) и центром социальной защиты населения. По условиям такого договора государство предоставляет гражданину денежную или натуральную помощь на безвозмездной основе, а он берет на себя обязательство улучшить свое материальное положение в долгосрочной перспективе благодаря этой мере поддержки.

(далее…)

Какие документы подтверждают льготу на первоочередное зачисление в д/сад?

Для начала необходимо встать на очередь в детский сад, это делается или сразу после рождения ребенка или в самое ближайшее время. Обычно это делают родители сразу после получении свидетельства о рождении ребенка. Для постановки ребенка в очередь на детский сад необходимы следующие документы: копия свидетельства о рождении )оргинал тоже надо взять с собой для сверки), заявление в коммиссию по формированию в детские сады (в МДОУ), паспорт заявителя (копия и оригинал для сверки), документы подтверждающие льготу (если льгота есть).

(далее…)

Больничный совместителю — по всем местам работы

Если у человека есть основная должность в одном месте, а по совместительству он устроился к другим работодателям, он также вправе получить компенсацию. В общем порядке, для этого нужно отработать два года на дополнительной должности.

(далее…)

Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей

Иными словами, вы вступили в семейные отношения, которые по сути своей являются договором между вами о совместной жизни, воспитании детей, приобретении имущества и распоряжении им, ведении совместного хозяйства. Как и любой договор, брак вы могли заключить просто путем регистрации, либо брачным договором.

(далее…)