Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая книжка по годам выпуска. Основные отличия документов.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Теперь вы можете сопоставить серию трудовой книжки работника и год начала ее ведения. Допустим, работник принес вам трудовую, которую ему завели в январе 1990 года, но серия книжки АТ-VII вместо АТ-VI. Рекомендуем вам в таком случае направить запрос в ПФР или трудовую инспекцию, поскольку несоответствие между серией трудовой книжки и годом ее выпуска — повод признать документ недействительным.
Как выглядела ТК 1974 года выпуска?
- Размеры ТК 10х14 см.
- В твёрдой обложке тёмно-зелёного цвета из винила или коленкора. Некоторые образцы – в картонной обложке серо-голубого цвета.
- На обложке изображён Герб СССР
- Титульный лист для заполнения сведений о работнике.
- С табличного вида разлиновкой в середине книжки для внесения сведений о работе.
- Внутри, графы могут содержать табличные данные с записями на языке союзных республик.
Все листы обеспечены однотонными чёткими водяными знаками типа «змейка», которые хорошо и чётко видны на просвет.
Принято считать, что трудовые книжки этого периода имели 40 страниц. Однако это не совсем верно, если учесть, что в их числе имеются многочисленные трудовые союзных республик, которые включали также графы на языке союзной республики, для пользования которой выпускались. Таким образом:
- Трудовые РСФСР имели записи только на русском языке и состояли из 40 страниц.
- Трудовые союзных республик имели записи на двух языках и состояли из 80 страниц.
Вкладыши в трудовые книжки: серии по годам
Если у человека заканчиваются листы в трудовой, то заводить второй документ не нужно — работодатель использует вкладыш, в котором продолжает делать записи. Вкладыши в трудовую книжку также имеют серию в зависимости от года выпуска:
Серия вкладыша в трудовую книжку |
Год выпуска |
АТ-I |
1974–1980 |
АТ-II |
1981–1987 |
АТ-III |
1988–1994 |
АТ-IV |
1995–2003 |
ВТ |
2004–2012 |
ВТ-I |
2013 — настоящее время* |
*С 01.01.2023 будут применяться вкладыши в трудовые книжки нового образца. Что делать с неизрасходованными к 2023 году бланками старого образца, читайте здесь.
Оформить вкладыш в трудовую книжку с 1 сентября 2021 года вам поможет готовое решение от КонсультантПлюс. Пробный доступ можно получить бесплатно.
Современные трудовые книжки по годам и номерам
Очередное изменение бланка трудовой книжки произошло уже в суверенной Российской Федерации – в 2003 году. Новая «корочка» документа была утверждена специальным постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003. Но ввели ее в действие с января 2004 года. Именно эти формы бланков печатаются до сих пор.
Серия трудовой книжки стала другой – ТК вместо АТ. Как и в более ранних документах, за ней следует номер, также меняющийся по годам. Современная книжка работника включает 44 страницы, на последней из которых есть стандартная надпись: «МПФ Гознака. 2003» – в ней указан не год издания бланка, а год разработки его формы.
Соответствие трудовых книжек годам выпуска таково:
- 2004-2005 – ТК;
- 2006-2007 – ТК-I;
- 2008 – июнь 2010 – ТК-II;
- июнь 2010 – 2012 – ТК-III;
- 2013 – октябрь 2015 – ТК-IV;
- с 6 октября 2015 по сегодняшний день – ТК-V.
Размер трудовых книжек уменьшился, а их обложка приобрела темно-серый цвет. На ней располагается российский герб, под которым помещено название, состоящее из заглавных букв: «ТРУДОВАЯ КНИЖКА». На страницах документа серия (буквы и римские цифры) теперь печатается красным цветом, а номер книжки – черным оттиском.
Современные виды трудовых книжек являются наиболее защищенными от подделок. Они выполнены с использованием передовых полиграфических технологий. Документ содержит не только двухтоновую водяную аббревиатуру «ТК», заметную на просвет, но и особую брошюровку страниц, исключающую их замену.
Самым простым способом проверить подлинность предоставленной книжки остается проверка ТК по серии и номеру, хотя она и не позволит однозначно определить, настоящий это документ или поддельный. Но получить кое-какую информацию она позволяет.
Пример: сотрудник предоставил книжку № TK-VI 123456, первая запись в которой сделана 01.11.2015.
Мы знаем, что год выпуска трудовой книжки ТК-6 не раньше, чем 2018 г. (см. таблицу), но первая запись сделана в 2015 г. Такое встречается, в случае если она была утеряна или испорчена и впоследствии восстанавливалась. Но такие ТК обязательно имеют надпись «дубликат» на титульном листе. Если ее нет, то документ, скорее всего, является поддельным.
Но, помимо злого умысла, не исключены и ошибки предыдущих кадровиков, поэтому, если проверка трудовой книжки по серии и номеру вызвала сомнения, рекомендуем отследить историю трудовой деятельности кандидата одним из следующих способов:
- попросив работника предоставить справки от предыдущих работодателей или Пенсионного фонда, содержащие сведения о трудовой деятельности (СТД-ПФР, СТД-Р ) и уплаченных страховых взносах (РСВ, СЗИ-ИЛС);
- самостоятельно запросив интересующие сведения у предыдущих работодателей или ПФР.
Каждая подлинная трудовая, отпечатанная на Гознаке и переданная через посредников работодателю, имеет идентификационные номера, которые позволяют отличить её от прочих. Идентификаторы практически сразу, после производства бланка, устанавливают за ним строгий контроль и сопровождают на всём пути движения к владельцу:
- В результате производства бланков на Гознаке, где производится контроль серий и номеров при изготовлении.
- При передаче бланков трудовых и вкладышей посреднику по доверенности, где перечнем даны идентификаторы каждого бланка.
- При приобретении бланков работодателем, в процессе которого идентификаторы также отражаются перечнем в акте их приобретения и в доверенности, по которой они приобретаются.
- При внесении в книгу учёта бланков, которая хранится в бухгалтерии, а также – в заявке, по которой уполномоченное лицо получает бланк ТК и их вкладышей.
Уже заполненная книжка, ставшая достоянием владельца, всегда сможет быть опознана в случае:
- утери (прочитайте, что сделать, если вы потеряли свою книжку — тут);
- кражи;
- подделки.
Её можно определить по серии и номеру, а также проследить весь её путь по цепочке движения к владельцу. Эти обстоятельства могут иметь важность при восстановлении ТК или при судебных разбирательствах, а также в других случаях, которые не всегда удаётся предусмотреть.
Распространенные ошибки, связанные с применением бланков трудовых книжек различных серий (образцов)
Ошибка 1. Надпись в бланке трудовой последнего образца, который применяется и в 2021 г., «© VGA Госзнака.2003.В» означает, что этот образец был утвержден и введен на законодательном уровне в 2003 г. И именно после этого, с 2004 г. начался полномасштабный выпуск бланков названого образца. Следовательно, утверждение о том, что данная надпись обозначает год изготовления трудовой, неверна.
Ошибка 2. Серия, № трудовой книжки и указанный в ней год должны доподлинно соответствовать конкретному образцу. Если, например, трудовая датируется 2008 г., а ее бланк на самом деле относится к старому образцу 1973 г., то, скорее всего, этот документ фальшивый.
Соответствие серий и номеров трудовых книжек по годам выпуска для старых образцов
Серии трудовых книжек (ТК) | Год выпуска ТК |
АТ-1 | С 1974 по 1976 г. |
АТ- 2 | С 1977 по 1979 г. |
АТ- 3 | С 1980 по 1982 г. |
АТ- 4 | С 1983 по 1985 г |
АТ- 5 | С 1990 по 1992 г. |
АТ- 6 | С 1990 по 1992 г. |
АТ- 7 | С 1993 по 1997 г. |
АТ- 8 | С 1998 по 2000 г. |
АТ- 9 | С 2001 по 2003 г. |
Новые ТК | 2004 г. |
Что должно быть отражено в образце заполнения трудовой книжки
Установленные правила заполнения трудовых книжек в 2021 году предполагают обязательное внесение в документ следующей информации:
- трудоустройство сотрудников (в 3-й графе прописывают должность и название отдела, куда был принят сотрудник);
- перевод на другую должность, в другое подразделение или на другое предприятие;
- изменение наименования организации-работодателя (это важная запись, т. к. она может повлиять на начисление непрерывного стажа);
- награждение сотрудника за добросовестный труд (указывают дату и форму поощрения);
- увольнение из организации (обязательно прописывают причину увольнения и соответствующую норму ТК РФ).
Действующие правила оформления трудовой книжки также устанавливают, какой ручкой заполнять трудовую книжку. Так, любые записи в документ можно вносить только ручкой с черными, синими или фиолетовыми чернилами. Она может быть шариковой, перьевой или гелевой, однако недопустимо использование неустановленных цветов.
Перед тем как заполнить трудовую книжку, важно знать, что не разрешены никакие исправления. Если информация в книжку была внесена неправильно, нужна строка о признании записи недействительной. После этого образец оформления трудовой книжки корректируют – заносят верную информацию.
Также см. «Запись в трудовой недействительна: как исправить (образец)».
Отличие трудовых книжек СССР и РФ
На основании Постановления Правительства №225 утверждена единая форма документа, подтверждающего стаж работы. Серии трудовых книжек по годам выпуска отличаются образцом заполнения бланка. Корочка, выпущенная до введения изменения в 2004 году, действительна и не утратила легитимности. Проставленные цифровые обозначения позволяют определить год издания документа. Проверить трудовую книжку по номеру можно на титуле. Основные отличия бланков периода СССР:
- отсутствие серии и номера (1938 г.);
- обратный порядок записи числа, месяца и года (1938 г.);
- фиолетовый цвет обложки -1938 г., зеленый – 1975-1992 гг.;
- размер 10х14 см;
- изображение герба СССР на обложке;
- табличный вид разлиновки страниц;
- записи на языках союзных республик;
- однотонные водяные знаки в виде змеевидных линий;
- надпись «Госзнак» на заключительном листе (1973 г.).
Серии трудовых книжек по годам
В связи с тем, что форма трудовой книжки несколько раз менялась, у сотрудников кадровых служб может возникать вопрос о подлинности предоставленных работником документов. Для этого можно воспользоваться сравнительными данными и установить соответствие между годами выпуска трудовых книжек и присвоенными им сериями.
Трудовые книжки старого образца с серией АТ печатались на протяжении 29 лет. Порядок выглядит следующим образом:
- Производившиеся в период с 1974 по 1976 год книжки имели серию АТ-I.
- Производившиеся в период с 1977 по 1979 год книжки имели серию АТ-II.
- Производившиеся в период с 1980 по 1982 год книжки имели серию АТ-III.
- Производившиеся в период с 1983 по 1985 год книжки имели серию АТ-IV.
- Производившиеся в период с 1986 по 1989 год книжки имели серию АТ-V.
- Производившиеся в период с 1990 по 1992 год книжки имели серию АТ-VI.
- Производившиеся в период с 1993 по 1997 год книжки имели серию АТ-VII.
- Производившиеся в период с 1998 по 2000 год книжки имели серию АТ-VIII.
- Производившиеся в период с 2001 по 2003 год книжки имели серию АТ-IX.
- Производившиеся период с 2003 по 2004 год книжки имели серию АТ-X.
Помимо этого, все страницы документа имели специальные водяные знаки.
С 2004 года поменялась форма трудовой книжки, а значит, серийность тоже претерпела изменения:
- Серия ТК, применяемая с 2004–2005 годов.
- Серия ТК-I, применяемая с 2006–2007 годов.
- Серия ТК-II, применяемая с 2008–2010 годов.
- Серия ТК-III, применяемая с 2010–2013 годов.
- Печатающиеся с 2013 года книжки имеют серию ТК-IV.
Указанная форма в отличие от предыдущих имеет:
- меньший размер;
- серый оттенок обложки;
- лучшее качество бумаги;
- более надежные водяные знаки.
История существования
Началом отсчёта, то есть временем, когда трудовые книжки признаны как официальный документ для определения стажа гражданина, считают 1939 год. В декабре 1938 года выдано знаменитое постановление СНК СССР, где указано, что с 15 января 1939 года введены трудовые книжки для учёта рабочих и служащих. В них стали заносить традиционный теперь перечень информации:
- ФИО гражданина;
- полный возраст;
- образование (высшее, среднее и другое);
- профессиональные навыки;
- информация о работе;
- информация о переходе на другое место работы;
- причины перехода на другое место работы;
- поощрения;
- награды и другие важные примечания о работе и деятельности человека.
Далее, государство внедряло другие образцы таких же документов. Они усовершенствовались, но в основном напоминали первичный образец, внедрённый в 1939 году. Книжки по годам выпуска отличались в основном только некоторыми изменения в оформлении и дополнительными страницами или разделами, бланками вкладышей.
Серия «ТК» по годам за период с 2004 по 2022 гг.
Отдельно следует заметить, что серии также претерпели изменения. Новая серия, которая пришла на смену «АТ» после 2003 г., разрабатывалась по той же аналогии, т. е. буквенное сочетание + римские цифры. Ее появление связано напрямую с утверждением трудовых книжек нового образца и датируется 2004 г.
Обновленная трудовая книжка 2004 г. имеет твердую обложку, водяные знаки, ирисовую печать, отличительную прошивку специальной нитью, именуемой «Биколор», что говорит о высочайшем уровне защиты. На последней ее странице имеется отметка «© МПФ Гознака. 2003. В». Наличие перечисленных идентифицирующих реквизитов свидетельствует, прежде всего, о том, что это настоящий официальный документ, изготовленный «Госзнаком».
Бланки трудовой этого времени имеют серию, которая начинается с буквенного сочетания «ТК». Пока выпущено 6 таких серий. Все они вместе с надлежащим годом выпуска (г. в.) систематизированы и отображены в таблице.
Серия ТК |
Г. в.
(начало – конец) |
ТК | С 2004 и вплоть до 2005 |
ТК — I | С 2006 по 2007 |
ТК-II | С 2008 по июнь 2010 |
ТК-III | С Июля 2010 по 2012 |
ТК- IV | С 2013 по октябрь 2015 |
ТК-V | С ноября 2015 – и по текущий год |
Подытоживая, необходимо обобщить, что в 2022 г. наниматели используют бланки последнего образца, утв. Приказом № 117н Минфина РФ. Им присвоена серия «ТК-V». Водяные знаки («двухтоновые» символы ТК) видны на просвет и размещаются беспорядочно.
Какие бывают серии у вкладышей
Вкладыши к трудовой книжке впервые появились в 1974 г. Они были введены Постановлением ВЦСПС, Совмина СССР № 656 от 1973 г. У трудовых книжек того времени была серия «АТ». К ним выпустили 4 серии вкладышей. В частности, использовались следующие их серии: «АТ-I» (1974-1980 гг.), «АТ-II» (1981-1987 гг.), «АТ-III» (1988-1994 гг.), «АТ- IV» (1995-2003).
Начиная с 2004 г., вместе с разработкой и утверждением новых образцов трудовых, стали применяться вкладыши серии «ВТ» черного цвета. Она тоже дифференцирована в зависимости от г.в., а именно:
- Серия «ВТ» применялась с 2004 по 2012 гг.
- Серия «ВТ-I» – с 2013 и по 2022 г.
Следовательно, в 2022 г. бланки трудовых имеют серию «ТК-V», а вкладыши к ним – «ВТ-I». К серии вкладыша тоже добавляется порядковый №. Он напечатан красным цветом. Т. е. принцип оформления его такой же, как и бланка трудовой.
Например, серия с номером «ВТ-I № 5487655» вкладыша соответствует образцу трудовой, который применяется в текущем 2022 г. Что характерно, у него тоже серия выполнена в черном цвете, а присвоенный ей номер – в красном. Стандартно при его оформлении на трудовой проставляется штамп с отметкой: «Выдан вкладыш соответствующей серии с таким-то №».
Как распределились серии и номера трудовых книжек по годам
Годы выпуска бланков АТ определяли по номеру бланка, который был напечатан красным цветом на первой странице.
Страницы были защищены водяными знаками, благодаря чему их было непросто подделать.
На последней странице находилась пометка «Гознак.1974».
С 2004 эти бланки больше не выпускаются, но до сих пор используются некоторыми работниками. То есть если сотрудник приносит вам свой документ о стаже, который имеет реквизиты АТ-II, и он уже предпенсионного возраста, то с этим человеком и его документом, вероятнее всего, все нормально. Но если такой документ принесет лицо в возрасте лет тридцати, да еще и с вшитым вкладышем, это заставит как минимум задуматься о подлинности предоставленных документов и о мотивах лица, его предоставившего.
С 2004 стали выпускаться бланки ТК. В настоящее время выпускается трудовая книжка серии ТК VI. Этот документ имеет меньшие габариты, чем его предшественники, и он серого цвета.
Бланки ТК имеют небольшой формат, серую обложку. На обложке находится герб России. Страницы документа защищены от подделки с помощью качественных водяных знаков.