Кто имеет право на получение учебного отпуска?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто имеет право на получение учебного отпуска?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Заявление на учебный отпуск на сегодняшний день не имеет унифицированного образца, так что работники предприятий и организаций вправе писать его произвольном виде или по внутреннему шаблону фирмы. При этом надо следовать нормам делопроизводства в плане структуры документа, а также учитывать правила русского языка.

Обучающийся сотрудник может рассчитывать на оплачиваемую сессию при соблюдении следующих обязательных условий:

1. Образование на этом уровне получается впервые. Если работник с дипломом вуза решает учиться в колледже или техникуме, ему должны предоставить оплачиваемый отпуск. Однако при повторном поступлении в университет (то есть при наличии вузовского диплома) сессионный период – за свой счет.
2. Образовательное учреждение имеет государственную аккредитацию. Если в трудовом договоре есть пункт, не ограничивающий тип полномочий вуза, работодатель может предоставить и оплатить учебный отпуск студента любого высшего учебного заведения.
3. Студент учится на заочном или вечернем отделении вуза.
4. Отсутствие академических задолженностей и высокая успеваемость (подтверждением является справка из деканата). Работодатель не обязан отпускать нерадивого студента на пересдачу «хвостов».

Продолжительность учебного отпуска

Длительность отпуска по учебе зависит:

• от типа образовательного учреждения, его статуса;
• особенностей образования;
• курса и формы подготовки;
• цели запрашиваемого отпуска;
• особенностей построения учебного процесса.

Максимальная продолжительность сессии, на период которой дается учебный отпуск, в заведениях различных уровней составляет:

• при обучении на специалиста, бакалавра или магистра – до сорока дней в первые два года учебы, с третьего курса – до пятидесяти дней; на государственную аттестацию может быть отведено до четырех месяцев;
• в заочной аспирантуре – тридцать дней ежегодно; перед защитой кандидатской – до трех месяцев.

Оплата работнику учебного отпуска

Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск, если работник сейчас обучается в магистратуре по программе «Финансы и кредит», а диплом бакалавра по специальности «Менеджмент»? Есть мнение, что мы не должны оплачивать учебный отпуск работнику, т.к. у него различные направления подготовки и ВУЗ, в котором он сейчас получает образование, отличается от ВУЗа бакалавриата. Правомерен ли отказ оплачивать отпуск? Есть ли судебная практика по похожим случаям?

• Да, должен.
• Предоставление учебного отпуска не ставится в зависимость от направления, по которому сотрудник получает образование.
• Учебный отпуск подлежит оплате только при одновременном выполнении следующих условий:

• образование данного уровня сотрудник получает впервые или организация направила на обучение сотрудника, уже имеющего образование данного уровня, закрепив условие об обучении в трудовом или ученическом договоре;
• сотрудник учится успешно;
• отпуск связан со сдачей экзаменов или защитой диплома;
• образовательная организация имеет госаккредитацию.

Учебный Отпуск Магистратура В 2019 Году

Использование такой возможности появляется за 10 месяцев до начала итоговых испытаний.

Если сторонам удастся прийти к соглашению относительно предыдущего вопроса, то на этот период времени работник также имеет право претендовать на появление одного нерабочего дня в неделе.

На время освобождения от выполнения своих должностных обязанностей, сотрудник должен получать по 50 процентов от своего среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда.

1. На первых двух курсах оплачивается 40 дней обучения.
2. На всех последующих курсах оплата производится за 50 дней отпуска, взятого для сдачи сессии.
3. При прохождении государственной аккредитации, и сдачи дипломной работы, сотрудник может уйти в оплачиваемый отпуск на срок до 4 месяцев.

Учебный отпуск магистратура оплачивается

Работник, совмещающий труд на предприятии и обучение, может воспользоваться положенным ему учебным отпуском.

Кроме того, учебный отпуск может оплачиваться при соблюдении ряда необходимых условий, таких как первичность получения определенного уровня образования и форма обучения.

Важно

Учебный отпуск не следует путать с другими видами отпуска на производстве, он не может быть заменяемым или заменять их.

Недопустимо производить замену учебного отпуска денежной компенсацией или, пребывая в таком отпуске, продолжать работать. Здесь работнику полагается заработная плата за отработанные дни, и одновременно средний заработок в виде отпускных считается излишне выплаченным.

ИТОГ – стоит ли идти в магистратуру

Сказать однозначно, стоит ли идти в магистратуру, не представляется возможным. Бывают совершенно разные причины, которые могут быть важными для людей. Например, если студент хочет стать преподавателем или ученым, то ему обязательно нужно идти в магистратуру.

Однако если вас заставляют поступать против вашей воли, то стоит подумать. Готовы ли вы потратить 2-3 года на получение диплома, который будет лежать всю жизнь в далеком углу и пылиться?

Можем сказать одно, если вы все-таки решите поступать в магистратуру, то учитесь не ради кого-то, а ради себя. Не тратьте свое время впустую, а узнавайте новую информацию и впитывайте в себя все знания.

«ВВК» окажет вам помощь в получении отсрочки

Не знаете, дают ли отсрочку на магистратуру? Со всеми сложностями при зачислении на учёбу вам поможет разобраться Военно-врачебная коллегия.

Мы специализируемся на помощи молодым призывникам в получении отсрочки или военного билета, а также в защите прав, нарушенных военкоматом. Опытные военные юристы ответят на любые ваши вопросы и подскажут, как вам лучше поступить, чтобы получить отсрочку по учёбе.

Ваши права на отсрочку исчерпаны, но служить в армии вы не готовы? В таком случае профессиональная помощь оказывается медицинскими специалистами ВВК. Законом предусмотрено множество возможностей получить военный билет по состоянию здоровья, и мы прекрасно знаем о каждой из таких возможностей. На нашем счету более 5000 счастливых призывников, избежавших армейскую жизнь с нашей помощью.

Записывайтесь на консультацию юриста ВВК по телефону или через форму обратной связи на нашем сайте. Первая юридическая консультация предоставляется абсолютно бесплатно!

Фонды университетов и колледжей Великобритании 2022-2023

Фонд доступа к обучению был заменен. Свяжитесь со своим университетом или колледжем, чтобы узнать, имеете ли вы право на дополнительные деньги.

Вы можете получить дополнительные деньги в университете или колледже, если испытываете финансовые трудности. Вы можете быть, например:

• студент с детьми, особенно родители-одиночки
• зрелый студент с существующими финансовыми обязательствами
• из малообеспеченной семьи
• Отключено
• учащийся, ранее находившийся под опекой («вышедший из-под опеки»)
• бездомный или живущий в фойе

Прежде чем подать заявку

Вы начинаете возвращать деньги, как только зарабатываете определенную сумму. Размер ваших ежемесячных выплат будет зависеть от того, сколько вы зарабатываете, а не от того, что вы должны.

Проценты по кредиту будут начисляться со дня его получения. Условия могут измениться.

Студенческие кредиты: руководство по условиям с 2021 по 2022 год

Студенческие кредиты: руководство по условиям с 2022 по 2023 год

Правила отличаются, если ваш курс начался до сентября 2012 года .

Прочтите уведомление о конфиденциальности студенческих финансов, чтобы узнать, как будет использоваться предоставленная вами информация.

Вы можете дать кому-либо разрешение действовать от вашего имени (например, с помощью доверенности), если хотите, чтобы они подали заявку от вашего имени.

Список грантов Магистратура

Государственный образовательный заказ на подготовку магистров на 2022-2023 учебный год

Код и классификация направлений подготовки	Номер группы образовательной программы	Наименование групп образовательных программ	Научно-педагогическая магистратура	Профильная магистратура
7М01 Педагогические науки
7M011 Педагогика и психология	M001	Педагогика и психология	200	50
7М012 Педагогика и дошкольного воспитания и обучения	M002	Дошкольное обучение и воспитание	200
7M013 Подготовка педагогов без предметной специализации	M003	Подготовка педагогов без предметной специализации	240
	M005	Подготовка педагогов физической культуры	40
M006	Подготовка педагогов музыки	20
M007	Подготовка педагогов художественного труда, графики и проектирования	7
M008	Подготовка педагогов профессионального обучения	20
7M015 Подготовка педагогов по естественнонаучным предметам	M010	Подготовка педагогов математики	400
M011	Подготовка педагогов физики (казахский, русский, английский языки)	400	75
M012	Подготовка педагогов информатики (казахский, русский, английский языки)	200	75
M013	Подготовка педагогов химии (казахский, русский, английский языки)	280	75
M014	Подготовка педагогов биологии (казахский, русский, английский языки)	280	75
M015	Подготовка педагогов географии	110
7M016 Подготовка педагогов по гуманитарным предметам	M016	Подготовка педагогов истории	230
7M017 Подготовка педагогов по языкам и литературе	M017	Подготовка педагогов казахского языка и литературы	120
M018	Подготовка педагогов русского языка и литературы	60
M019	Подготовка педагогов иностранного языка	200	75
7M018 Подготовка специалистов по социальной педагогике и самопознанию	M020	Подготовка социальных педагогов	60
7M019 Специальная педагогика	M021	Специальная педагогика	150
		Итого	3217	425
7М02 Искусство и гуманитарные науки
7M021 Искусство	M028	Режиссура	5
М032	Аудиовизуальные средства и медиа производство	5
M035	Мода, дизайн	80
M036	Полиграфия	10
7M022 Гуманитарные науки	M050	Философия и этика	50
M051	Религия и теология	50
M052	Исламоведение	20
M053	История	50
М153	Археология и этнология	25
M054	Тюркология	5
M055	Востоковедение	35
7M023 Языки и литература	M056	Переводческое дело, синхронный перевод	60
M057	Лингвистика	10
M058	Литература	10
M059	Иностранная филология	70
M060	Филология	80
		Итого	565
7М03 Социальные науки, журналистика и информация
7M031 Социальные науки	M061	Социология	65
M062	Культурология	20
M063	Политология и конфликтология	80	15
M064	Международные отношения	40
M065	Регионоведение	20
M066	Психология	110
7M032 Журналистика и информация	M067	Журналистика и репортерское дело	100
M068	Связь с общественностью	25
M069	Библиотечное дело, обработка информации и архивное дело	20
		Итого	480	15
7М04 Бизнес, управление и право
7M041 Бизнес и управление	M070	Экономика	110
M071	Государственное и местное управление	40
M072	М��неджмент	200
M073	Аудит и налогообложение	90
M074	Финансы, банковское и страховое дело	90
M075	Маркетинг и реклама	90
M077	Оценка	10
7M042 Право	M078	Право	125
M079	Судебная экспертиза	30
		Итого	785
7М05 Естественные науки, математика и статистика
7M051 Биологические и смежные науки	M080	Биология	170
M081	Генетика	15
M082	Биотехнология	178
M083	Геоботаника	30
7M052 Окружающая среда	M084	География	80
M085	Гидрология	20
M086	Метеорология	20
M087	Технология охраны окружающей среды	80
M088	Гидрогеология и инженерная геология	40
7M053 Физические и химические науки	M089	Химия	200
M090	Физика	200
M091	Сейсмология	5
7M054 Математика и статистика	M092	Математика и статистика	200
M093	Механика	40
		Итого	1278
7M06 Информационно-коммуникационные технологии
7M061 Информационно-коммуникационные технологии	M094	Информационные технологии	900
7M062 Телекоммуникации	M096	Коммуникации и коммуникационные технологии	100	8
7М063 Информационная безопасность	M095	Информационная безопасность	225
		итого	1225	8
7M07 Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли
7M071 Инженерия и инженерное дело	M097	Химическая инженерия и процессы	300
M098	Теплоэнергетика	100
M099	Энергетика и электротехника	150	12
M100	Автоматизация и управление	200	10
M101	Материаловедение и технология новых материалов	150
M102	Робототехника и мехатроника	100	6
M103	Механика и металлообработка	280	8
M104	Транспорт, транспортная техника и технологии	160	2
M105	Авиационная техника и технологии	12
M106	Летная эксплуатация летательных аппаратов и двигателей	5
M107	Космическая инженерия	45
M108	Наноматериалы и нанотехнологии (по областям применения)	100
M109	Нефтяная и рудная геофизика	50
M110	Морская техника и технологии	5
М210	Магистральные сети и инфраструктура	40
М310	Транспортные сооружения	27
7M072 Производственные и отрабатывающие отрасли	M111	Производство продуктов питания	150
M112	Технология деревообработки и изделий из дерева (по областям применения)	10
M113	Технология обработки материалов давлением	5
M114	Текстиль: одежда, обувь и кожаные изделия	70
M115	Нефтяная инженерия	80
M116	Горная инженерия	100
M117	Металлургическая инженерия	170
M118	Обогащение полезных ископаемых	30
M119	Технология фармацевтического производства	50
M120	Маркшейдерское дело	10
M121	Геология	125
7M073 Архитектура и строительство	M122	Архитектура	100
M123	Геодезия	100
M124	Строительство	200
M125	Производство строительных материалов, изделий и конструкций	150
M126	Транспортное строительство	50
M127	Инженерные системы и сети	100
M128	Землеустройство	30
7M074 Водное хозяйство	M129	Гидротехническое строительство	50
7M075 Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)	M130	Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)	80	7
		Итого	3384	45
7M10 Здравоохранение и социальное обеспечение
7M101 Здравоохранение	М139	Менеджмент в здравоохранении	20
M140	Общественное здравоохранение	50
M141	Сестринское дело	40
M142	Фармация	40
M143	Биомедицина	25
M144	Медицина	100
M145	Медико-профилактическое дело	50
		Итого	325
7M08 Сельское хозяйство и биоресурсы
7M081 Агрономия	M131	Растениеводство	250	5
7M082 Животноводство	M132	Животноводство	100	2
7M083 Лесное хозяйство	M133	Лесное хозяйство	20
7M084 Рыбное хозяйство	M134	Рыбное хозяйство	10
7M086 Водные ресурсы и водопользования	M137	Водные ресурсы и водопользования	70
7М087 Агроинженерия	M135	Энергообеспечение сельского хозяйства	25
M136	Аграрная техника и технологии	45
		Итого	520	7
7M09 Ветеринария
7M091 Ветеринария	M138	Ветеринария	250
		Итого	250
7M11 Услуги
7M102 Социальное обеспечение	M146	Социальная работа	60
7M111 Сфера обслуживания	M147	Туризм	50
M148	Досуг	10
M149	Ресторанное дело и гостиничный бизнес	20
7М112 Гигиена и охрана труда на производстве	M150	Санитарно-профилактические мероприятия	80
7M113 Транспортные услуги	M151	Транспортные услуги	20
M152	Логистика (по отраслям)	60
		Итого	300
		Всего	12329	500
		Казахстанский филиал Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова	40
		АОО «Назарбаев Университет», в том числе для обучения иностранных граждан	669
		Стипендиальная программа на обучение иностранных граждан, в том числе лиц казахской национальности, не являющихся гражданами Республики Казахстан	50
		Всего	13088	500

Право на учебный отпуск в магистратуре

Работник пытался через суд обжаловать отказ работодателя в предоставлении ему дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка как работнику, совмещающему работу с получением образования (Определение Шестого КСОЮ от 23 июля 2020 г. по делу № 8 Г-15491/2020[88-16008/2020]).

Напомним, что такой отпуск работодатель в силу ст.

173 Трудового кодекса обязан предоставлять работникам, направленным на им обучение или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы. Однако согласно ст. 177 ТК РФ данная гарантия предоставляется работникам при получении образования соответствующего уровня впервые.

В обоснование своей позиции работодатель ссылался как раз на то, что обучение в магистратуре является для работника получением второго высшего образования. Действительно, в силу ч. 5 ст. 10 Федеральный закон от 29 декабря 2012 г.

№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования. А в п. 2 ч. 8 ст. 69 Закона прямо указано, что обучение по программам магистратуры лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра, является получением второго или последующего высшего образования.

Таким образом, обучение в магистратуре после специалитета по общему правилу не дает права на учебные отпуска.

Учебный отпуск работника в кадровых документах

Предоставление дополнительного учебного отпуска работнику, естественно, требует определенного документального оформления.

Приказ. Как и в случае с ежегодными оплачиваемыми отпусками, необходимо издать приказ по форме N Т-6 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1). В нем в разделе «Б» укажите, что работнику предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, даты его начала и окончания, продолжительность в календарных днях, количество оплачиваемых дней отпуска.

Табель учета рабочего времени. Дни отпуска в форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1) должны быть обозначены следующими кодами:

• если отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка, то используется буквенный код «У» или цифровой код «11»;
• если отпуск без сохранения среднего заработка – буквенный код «УД» или цифровой код «13».

Личная карточка работника. В ней делается отметка о дополнительном отпуске работника в разделе VIII.

Особенности учебных отпусков

У дополнительных учебных отпусков есть свои особенности, о которых нельзя забывать работодателям. Перечислим некоторые из них.

Особенность 1. Если работник в период учебного отпуска заболел, то отпуск не продлевается. Поскольку он предоставляется на совершенно конкретные цели и на тот период, который указан в справке-вызове. Соответственно, за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на отпуск, пособие не выплачивается (пп. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , пп. «а» п. 17 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375). Если же работник будет продолжать болеть и после того, как должен выйти на работу (по окончании учебного отпуска), то со дня, следующего за последним днем отпуска, ему должно быть начислено пособие (ст.183 ТК РФ, ч. 2 ст. 5, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

Особенность 2. Учебный отпуск не может быть сокращен в связи с производственной необходимостью, т. е. работодатель не вправе предоставить работнику отпуск меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове. Исключение – работник по собственной инициативе пишет заявление на отпуск на более короткий срок.

Аналогичным образом – работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении учебного отпуска при наличии справки-вызова из учебного заведения.

Особенность 3. Работника нельзя отозвать из учебного отпуска (ст. 125 ТК РФ). Иначе это привело бы к изменению продолжительности отпуска.

Особенность 4. Учебный отпуск нельзя заменить на денежную компенсацию. Такая замена противоречила бы целевому назначению отпуска.

Пути решения проблемы

1. Нужно пойти в ВУЗ или НИИ и взять справку, подтверждающую, что данный гражданин подал документы на поступление в очную аспирантуру и получил допуск к вступительным испытаниям. Это будет своего рода ходатайство, которое при всех своих печатях и подписях не является документом, дающим право на отсрочку. Единственный плюс во всей этой затее заключается в том, что сотрудники военкомата примут эту информацию к сведению и в «случае чего» не будут считать юношу уклонистом.
2. Смириться с судьбой и пойти на военную медкомиссию, в ходе которой может быть установлено, что молодой человек и вовсе не годен к несению строевой службы в мирное время. Даже попадание под категорию годности “В” позволит получить отсрочку на законных основаниях.
3. Заблаговременно жениться и к моменту призыва стать отцом двоих и более детей. Данный способ получения отсрочки тоже на законных основаниях устраивает не всех призывников, и он подходит только самым ответственным и серьёзным молодым людям.
4. Являться на все призывные мероприятия, проводимые военкоматом, но не расписываться в получении повестки до тех пор, пока не придёт подтверждение, что молодой человек зачислен в аспирантуру и уже является аспирантом, следовательно, призыву не подлежит до её окончания и защиты диссертации.
5. Срочно заболеть или получить травму на момент призыва. Любой недуг должен быть зафиксирован документально, поскольку военкомату нужна справка, подтверждающая, что призывник действительно болен.
6. Подписать договор с НИИ или ВУЗом о том, что бывший студент сдаст экзамены досрочно (на платной основе) и будет зачислен в очную аспирантуру раньше положенного срока. Это гарантировано избавит от воинской службы, главное, чтобы это была не заочная аспирантура, а именно очная.

Где и как получить целевое направление

Искать потенциального работодателя можно хоть с середины учебного года: будет больше времени, чтобы рассмотреть подходящие варианты и всё взвесить.

В феврале министерства и ведомства получают от подчинённых организаций информацию о том, нуждаются ли они в целевиках. Полученные результаты используются при составлении контрольных цифр приёма. Так что можешь напомнить или заявить будущему работодателю о своих намерениях взять целевое направление в январе — начале февраля, когда этот вопрос максимально актуален.

Ещё у абитуриента есть возможность взять целевое направление во время вступительной кампании, точнее до подачи документов в вуз. Но такой шаг чаще всего делается на эмоциях, из-за страха не поступить, что в будущем может только помешать.

Похожие записи:

• Сроки исполнительного производства у судебных приставов
• Патент для грузоперевозок ИП: стоимость – 2021
• Какая есть помощь матерям одиночкам от государства?