Размеры пенсий, пособий и минимальной зарплаты вырастут с 2023 года в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размеры пенсий, пособий и минимальной зарплаты вырастут с 2023 года в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

После того, как человек зарегистрировался в качестве безработного в Центре занятости, он имеет право на получение социальной выплаты на покрытие убытков, связанных с потерей работы, из Государственного фонда социального страхования.

Пособие по потере кормильца

В Казахстане семьям умерших кормильцев оказывается материальная поддержка в виде государственного социального пособия по случаю потери кормильца в зависимости от целого ряда факторов, а также от величины прожиточного минимума.

В 2023 году вырастет прожиточный минимум, это значит, что и пособие по потере кормильца также будет повышено — на — 8,5 процента

Размеры пособий по случаю потери кормильца с 1 января 2023 года составят:

• при наличии 1 нетрудоспособного члена семьи — в размере 0,86 ПМ, или 34 888 тенге;
• при наличии 2 – 1,49 ПМ, или 60 445 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 3 – 1,85 ПМ, или 75 049 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 4 – 1,96 ПМ, или 79 512 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи;
• при наличии 5 – 2,03 ПМ, или 82 352 тенге на всех нетрудоспособных членов семьи.

Как повысятся пенсии и размер МРП

В следующем году в Казахстане повысят размер пенсионных выплат.

“Установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учётом повышения их размеров с 1 января 2021 года на семь процентов”, – сказано в документе.

Закон утвердил:

• минимальный размер пенсии – 43 272 тенге;
• минимальная базовая пенсионная выплата – 18 524 тенге;
• минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге;
• месячный расчётный показатель – 2 917 тенге;
• величина прожиточного минимума для исчисления социальных выплат – 34 302 тенге;
• месячный размер денежной компенсации на оплату аренды и комуслуг военнослужащим и сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, а также государственной фельдъегерской службы – 3 739 тенге (эта статья не касается солдат срочной службы).

Обязательный уровень пенсии в Казахстане состоит из 2-х частей.

1) Солидарная часть — эта часть пенсии выплачивается из солидарной системы (республиканский бюджет) и единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.

Эта часть пенсии полагается не всем. Если у вас есть хотя бы 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года – вы будете получать трудовую пенсию. Ее размер составляет 60% от среднего дохода в месяц за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1998 года.

Со временем эта пенсия перестанет существовать из-за смены поколений. Произойдет это примерно к 2043 году, когда все у кого есть стаж работы до 1998 года выйдут на пенсию.

2) Выплаты из ЕНПФ. Это пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов.
Кстати, пенсионные выплаты из ЕНПФ можно начать получать и раньше, не дожидаясь наступления пенсионного возраста. Выплаты из ЕНПФ можно уже получать при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии, мужчины по достижении 55 лет и женщины – 52 года путем заключения договора пенсионного аннуитета.
Пенсионные выплаты из ЕНПФ с 1 января 2018 года осуществляются по графику ежемесячно и определяется как одна двенадцатая годовой суммы пенсионных выплат, исчисленной в соответствии с Методикой осуществления расчета размера пенсионных выплат, а также установления минимального размера ежемесячной пенсионной выплаты из ЕНПФ не менее 70 процентов от прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту… Документы для оформления пенсии по возрасту в РК

Приказом министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2020 года внесены изменения в Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий.

Так, лица, имеющие право на получение базовой пенсии и пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий и государственного специального пособия представляют по месту жительства заявление и для идентификации — документ, удостоверяющий личность через:
1) Государственную корпорацию — для назначения пенсий и пособий.

При этом по выбору заявителя по принципу «одного заявления» заявление могут подать на оказании государственных услуг:
— лица, по достижении пенсионного возраста, за назначением пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда, базовой пенсии и пенсионных выплат по возрасту;
— лица, в установленном порядке признанные инвалидами, за назначением государственного социального пособия по инвалидности, специального государственного пособия по инвалидности, пособия воспитывающему ребенка-инвалида, пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства.

2) подразделение МСЭ — при первичном установлении инвалидности по выбору услугополучателя подается заявление по принципу «одного заявления» за назначением государственного социального пособия по инвалидности, специального государственного пособия по инвалидности, пособия воспитывающему ребенка-инвалида, пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства.

3) через портал — для назначения базовой пенсии, государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца.

4) через проактивную услугу — предоставление заявления при назначении государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца через проактивую услугу не требуется. Порядок оказания проактивных услуг по назначению государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца предусмотрен главой 4 настоящих Правил.

В случае обращения за назначением пенсий и государственных социальных пособий лиц, имеющих статус оралмана, для идентификации представляется удостоверение оралмана.

Для назначения пенсий и пособий недееспособным, ограниченно дееспособным или нуждающимся в опеке или попечительстве лицам заявление и необходимые документы, подаются их законными представителями.

Заявление для назначения пенсий и пособий третьими лицами подается по доверенности.

При представлении документов, составленных на иностранном языке, нотариус свидетельствует верность перевода документа на казахский или русский язык.

Для назначения пенсионных выплат по возрасту заявителем представляются Дополнительно:

1) при наличии справка о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов, а для индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), — документ о доходах, выданный органом государственных доходов.

В случае ликвидации организации (предприятия) представляется архивная справка с указанием сведений о доходе или электронная копия архивного документа, удостоверенная электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива.

В случае невозможности представления архивного документа о среднемесячном доходе, размер среднемесячного дохода устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд.

Лицами, работавшими в российских организациях комплекса «Байконур», представляется справка работодателя о доходах, выплаченных в валюте Российской Федерации (при наличии).

Сведения об официальном курсе национальной валюты Республики Казахстан к иностранным валютам, установленном Национальным банком на день обращения за назначением пенсионных выплат по возрасту, отделение Государственной корпорации получает из официального интернет-ресурса Нацбанка.

2) К документам, подтверждающим трудовой стаж, относятся: трудовая книжка; справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений.

При наличии также представляются:
— документ об образовании;
— военный билет или справка управления (отдела) по делам обороны;
— свидетельства о рождении детей (выписка из актовой записи о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
— справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 закона «О реабилитации жертв массовых политических репрессий»;
— справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
— решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, ребенком-инвалидом в возрасте до шестнадцати лет;
— документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника учреждений, находившихся на территории Советского Союза, учреждений РК, международной организации;
— документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;
— документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в РК в целях постоянного проживания на исторической родине.

Для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):
— документ, удостоверяющий личность детей;
— свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
— аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
— диплом об окончании средне-специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
— свидетельство о смерти детей (либо актовая запись о смерти или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния);
— документ, подтверждающий прохождение воинской службы на детей.

3) свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии).

В случае назначения пенсионных выплат по возрасту женщинам, родившим (усыновившим, удочерившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, дополнительно представляются: свидетельства о рождении детей (или актовая запись о рождении, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния) и документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьми лет.

К документам, подтверждающим факт воспитания детей до восьми лет (в зависимости от их наличия), относятся:
— документы, удостоверяющие личность детей;
— свидетельство о браке (справка о регистрации актов гражданского состояния) либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака (при изменении фамилии) детей;
— документ об обучении в учебном заведении детей;
— свидетельство о смерти детей (выписка из актовой записи о смерти, или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданная органом записи актов гражданского состояния);
— военный билет;
— решение суда об установлении факта воспитания, усыновления (удочерения) ребенка (детей).

Повышение пенсии в Казахстане в 2022 году на сколько процентов и когда повысят

«Установить с 1 января 2022 года: 1) МЗП – Т42 500; 2) минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты – Т19 450; 3) минимальный размер пенсии – Т46 302; 4) МРП для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – Т3 063 тенге; 5) величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – Т36 018», — говорится в проекте бюджета.

Также планируют установить, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2022 года на 7%.

Напомним, ранее уже назывались основные параметры по доходам и затратам проекта бюджета на 2022 год. Также агентство информировало, что почти Т3 трлн планируют изъять в 2022 году из Нацфонда Казахстана в виде трансфертов.

Пенсионные аннуитеты заключаются между вкладчиком ЕНПФ и страховой организацией. Это значит, что, заключив договор пенсионного аннуитета и передав компании по страхованию жизни определенную сумму своих пенсионных накоплений, граждане получают право на ежемесячные аннуитетные пенсионные выплаты.

По словам Шегай, если ранее размер аннуитетной пенсионной выплаты устанавливался не ниже размера минимальной пенсии (около 43 тысяч тенге на сегодняшний день), то сегодня размер минимальной аннуитетной выплаты снижен до 70 процентов к величине прожиточного минимума (около 24 тысяч тенге на сегодняшний день).

«Что это нововведение привнесло в жизнь казахстанцев? Во-первых, пенсионный аннуитет стал более доступным, за счет того, что этот договор можно заключать с 45-летнего возраста. При этом выплата может начать осуществляться с 55 лет. Размер страховой премии, которую выплачивает человек из своих пенсионных накоплений в страховую компанию, стал более доступным. Если раньше размер страховой премии для мужчины 55 лет составлял порядка 13 миллионов тенге, то сегодня он составляет от 7 до 7,7 миллиона тенге», — заявила директор департамента Минтруда.

Минимальные размеры пенсии и зарплаты установлены на 2021 год

Базовый компонент, или как еще называют, президентская пенсия с 1 июля будет зависеть от трудового стажа и прожиточного минимума в стране. У кого стаж работы 10 лет, базовая пенсия составит 0,54 процента от прожиточного минимума, и за каждый последующий год стажа прибавляют 0,2 процента от прожиточного минимума. Например, если стаж работы человека 10 лет, то базовая пенсия составит 15 274 тенге. Дольше работали, больше денег получите.

Солидарная пенсия – пенсия за трудовой стаж до 1998 года. Если стаж есть, но зарплата была маленькой, будут выплачивать минимальную пенсию, 33 745 тенге. Размер пенсии за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на один процент. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд с 1 января 1995 года.

Условно-накопительный компонент пенсии – это выплата так называемого условно-накопительного компонента, который формируется за счет обязательных пенсионных взносов работодателя за своего работника. С 2020 года накопительный компонент будет составляться из дополнительных взносов от работодателя, в размере пяти процентов от ежемесячного дохода работника (до этого времени действует нынешняя система с 10-процентным отчислением). И это не считая обязательных десяти процентов пенсионных отчислений. Целью данной системы является повышение уровня пенсионного обеспечения с учетом принципов социальной справедливости. По сути, чем больше человек получал зарплату, тем больше у него будет условно-накопительного компонента.

Как рассчитывается трудовой стаж

При начислении пенсии сначала рассчитывается трудовой стаж, а уже после этого базовая и солидарная часть выплат. Стаж считают наемным работникам, военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и предпринимателям. В него относят также время ухода за инвалидами первой группы, пенсионерами, достигшими 80-летнего возраста, за ребенком-инвалидом до 16 лет, срок декретного отпуска, но не более трех лет, время обучения в вузах, аспирантуре, докторантуре.

Кроме всего прочего в стаж войдет время отбытия наказания в тюрьмах для тех, кто был незаконно осужден, а также для тех, кто был насильственно вывезен за границу во время Великой Отечественной войны.

Кому и на какую сумму эти выплаты увеличатся, редакции сообщила руководитель отдела пенсионного и социального обеспечения №1 департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Шымкенту Людмила Викторовна Ефремова.

Пенсии по возрасту, назначенные до января 2021-го, подлежат повышению на 7 процентов от получаемого размера пенсии. Например, размер пенсии до повышения – 67900 тенге, с 1 января 2021 года – 72653 тенге. Минимальный размер пенсии увеличится с 40441 тенге до 43272 тенге. Для граждан, которые первично обратятся за назначением пенсии в 2021 году максимальный доход (заработная плата) для исчисления размера не может превышать 46-кратного месячного расчетного показателя – 134182 тенге. К примеру, фактический доход составил более 200000 тенге, то для исчисления пенсии будет принят доход – 134182 тенге.

С 1 января 2021 года устанавливаются
Месячный расчетный показатель (МРТ) – 2917 тенге,
Прожиточный минимум (ПМ) – 34302 тенге.
Минимальный размер базовой пенсионной выплаты составит 18524 тенге.
Минимальная пенсия (для назначаемых в 2018 году) – 43272 тенге.
Минимальная зарплата – 42500 тенге.
Назначенные до 1 января 2021 года ежемесячные выплаты гражданам Республики Казахстан после завершения периода капитализации платежей по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работников юридическими лицами, ликвидированными вследствие банкротства (регрессные выплаты) с 1 января 2021 года повышаются на 5 % от получаемого размера.

Повышение госсоцпособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту, госспецпособий для лиц, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, детских пособий (единовременных и по уходу за ребенком до года), а также пособий многодетным семьям и родителям (опекунам, попечителям) предусмотрено с учетом изменения размера месячного расчетного показателя (МРП) и прожиточного минимума (ПМ).

ПОСОБИЯ УЧАСТНИКАМ ВОЙНЫ
Специальное государственное пособие инвалидам и участникам Великой Отечественной войны составят 46672 тенге (16 МРП).
Лицам, приравненным и инвалидам Великой Отечественной войны – 22024 тенге (7,55 МРП).
Лицам, приравненным к участникам Великой Отечественной войны – 18057 тенге (6,19 МРП).
Вдовам воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны, – 13069 тенге (4,48 МРП).
Женам (мужьям) инвалидов и участников войны, умерших в послевоенное время и признанных при жизни инвалидами, которые не вступили в повторный брак, – 7468 тенге (2,56 МРП).
Пособия труженикам тыла – 6214 тенге (2,13 МРП).
Героям Советского Союза, кавалерам ордена Славы трех степеней, являющимся участниками войны, ежемесячно будет выплачиваться – 404384 тенге (138,63 МРП).

Лица, удостоенные званий «Халық қаһарманы» и «Қазақстанның Еңбек Ері».
Размер ежемесячного пособия составит – 138,63 месячного расчетного показателя – 404384 тенге.
Героям Социалистического Труда, являющимся участниками войны, – 217755 тенге (74,65 МРП).
Жертвам политических репрессий – 3122 тенге (1,07 МРП).
Персональным пенсионерам (за заслуги перед республикой) – 3122 тенге (1,07 МРП).

Пособия по инвалидности увеличатся так:
инвалидам от общего заболевания:
I группы – 65860 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 52483 тенге (1,53 ПМ),
III группы – 35675 тенге (1,04 ПМ),
инвалидам детства с 16 лет:
I группы – 65860 тенге (1,92 ПМ),
II группы – 54541 тенге (1,59 ПМ),
III группы – 41163 тенге (1,20 ПМ),
детям-инвалидам до 16 лет – 48023 тенге (1,40 ПМ).

ПОСОБИЯ ЗА РАБОТУ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ
Пособие для получателей по списку № 1 (лицам, работавшим на предприятиях с особо вредными условиями труда), составляющие 9,42 МРП, увеличатся до 27479 тенге.
Для получателей по списку № 2 – до 24445 тенге (8,38 МРП).

ПОСОБИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА
При отсутствии одного из родителей детям или нетрудоспособным членам семьи будет выплачиваться ежемесячно:
— на одного – 29500 тенге (0,86 ПМ),
— на двоих – 51110 тенге (1,49 ПМ),
— на троих – 63459 тенге (1,85 ПМ),
— на четверых – 67232 тенге (1,96 ПМ),
— на пятерых – 69634 тенге (2,03 ПМ),
— на шестерых и более – 72378 тенге (2,11 ПМ).
Круглые сироты будут получать по 40477 тенге (1,18 ПМ) на каждого.

ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка увеличится:
— на первого, второго и третьего ребенка – до 110846 тенге (38,0 МРП),
— на четвертого – до 183771 тенге (63,0 МРП).
Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до года для неработающих женщин составят:
— на первого – 16802 тенге (5,76 МРП),
— на второго – 19865 тенге (6,81 МРП),
— на третьего – 22899 тенге (7,85 МРП),
— на четвертого и более – 25962 тенге (8,9 МРП).
Воспитывающим ребенка-инвалида – 48023 тенге (1,4 ПМ).
Пособие по уходу за инвалидом I группы с детства – 48023 тенге (1,4 ПМ).

ПОСОБИЯ МНОГОДЕТНЫМ МАТЕРЯМ
Для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа» (семь и более детей), а также «Күмiс алқа» (шесть и более детей), ежемесячное пособие увеличится до 18669 тенге (6,4 МРП).

ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ
Пособие на погребение – 45797 тенге (15,7 МРП).
Пособие на погребение инвалидов и участников Великой Отечественной войны – 106763 тенге (36,6 МРП)

С 1 января 2020 года введен новый вид государственного пособия многодетным семьям, имеющим 4 и более несовершеннолетних детей (до достижения 18-летнего возраста) или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.

Как сообщили в департаменте Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области, согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2021 — 2023 годы» № 841, с 1 января 2021 года устанавливаются следующие размеры минимальных расчетных показателей:

• месячный расчетный показатель (МРП) — 2 917 тенге;
• минимальная пенсия — 43 272 тенге;
• прожиточный минимум — 34 302 тенге;
• минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 18 524 тенге;
• минимальный размер заработной платы — 42 500 тенге.

Максимальный доход, учитываемый для исчисления размеров вновь назначенных пенсий, в 2021 году не может превышать 46-кратного размера МРП (134 182 тенге).

С нового года размеры пенсионных начислений для восточноказахстанцев изменятся. Базовая пенсия проиндексируется в связи с увеличением суммы прожиточного минимума.

Солидарная часть пенсии увеличится на семь процентов от получаемого размера.

Пенсионная реформа в Казахстане

Сейчас в РК все еще происходит реформирование ПС ввиду большого количества пенсионеров. Началось оно в 1998 г. Но радикально пенсионную систему стали реформировать в 2018-2019 гг. Здесь также присутствует:

1. повышение выплат;
2. возможность досрочного изъятия накоплений;
3. передача их части в частное управление;
4. снижение комиссий, взимаемых ЕНПФ;
5. отложенный аннуитет;
6. реализация международного Соглашения о пенсионном обеспечении в странах ЕАЭС.

Запланированы и другие изменения:

• отмена базовой части и ввод минимальной гарантированных выплат с 2028 г.;
• появление дополнительных обязательных отчислений с 2023 г.;
• увеличение взносов с 2029 г. с 1 до 5%;
• направление накоплений сверх достаточного минимума на улучшение жилищного положения;
• увеличение размера минимальных платежей из ЕНПФ.

Виды пенсии в Казахстане

Основное обеспечение предоставляется в виде базовой и солидарной частей, финансируемых за счет бюджетных ассигнований. Следующий уровень: обязательные отчисления — трудящихся — 10% и профессиональные работодателей — 5% от ЗП рабочих, занятых в опасных условиях труда. Третий уровень представлен индивидуальными и корпоративными добровольными взносами.

Актуальные виды обеспечения:

1. базовое (зависит от трудового стажа и периода участия в накопительной системе, неработающие могут претендовать только на нее),
2. солидарное (зависит от рабочих периодов до 1998 г.),
3. три разновидности накопительного, состоящие —

• из обязательных отчислений,
• из обязательных профессиональных для лиц, занятых на вредном производстве,
• из добровольных.

Будут ли пенсию за декабрь давать досрочно?

В декабре в нашей стране нет больших государственных праздников, в связи с которыми в календаре появляются дополнительные нерабочие дни. Соответственно, график доставки пенсий в декабре 2022-го немного изменится только из-за попадания на выплатные дни календарных выходных.

!Тем кто обычно получает пенсии на 3-4, 10-11, а также 17-18 или 24-25 числа, в декабре 2022 года пособия могут доставить досрочно. Или днем позже.

В какие именно даты будут приходить деньги, зависит от расписания выплат, которое составляется ежемесячно в каждом регионе страны.

! Узнавать, в какой день именно Вам доставят пенсию, следует в своих отделениях ПФ РФ.

Когда и на сколько повысят пенсию инвалидам в 2023 году

Повышение пенсий по инвалидности и ЕДВ в 2023 году будет происходить в несколько этапов.

• Сначала с 1 января 2023 года повысят страховые (трудовые) пенсии всех видов — в том числе, и по инвалидности. Индексация в январе составит 4,8%, но коснется не всех пенсионеров, а только неработающих.
• С 1 февраля 2023 г. увеличат размеры ЕДВ по инвалидности всех групп. Индексация будет произведена в соответствии с итоговым значением инфляции, которое станет известно только в январе 2023 г. По предварительным расчетам Правительства, это будет 12,4%.
• С 1 апреля 2023 г. проиндексируют государственные и социальные пенсии, причем как неработающим, так и работающим инвалидам. Повышение запланировано на уровне 3,3%.
• С 1 августа 2023 года пересчитают страховые пенсии работающим пенсионерам. Сразу стоит заметить, что это не индексация, а индивидуальное назначение доплаты за стаж, приобретенный уже после выхода на заслуженный отдых.

Нужно пояснить, что параметры запланированных индексаций еще могут измениться. Часть из них будет одобрена при рассмотрении в Госдуме законов о федеральном бюджете и бюджете ПФР на 2023 г., а другие — Правительством в течение следующего года.

Индексация пенсий МВД в 2023 году

Повышение пенсий МВД в 2023 году на 8,6% — это чрезвычайно важный процесс, начала которого ждали многие пожилые сотрудники профильных государственных учреждений. Благодаря ему правительство стремится снизить негативное влияние, которое инфляция оказывает на объем получаемых гражданами денежных средств.

Кстати, прогнозируемый уровень ежегодного повышения цен на товары и услуги колеблется в районе 5,5%. Дотации пенсионерам, соответственно, эксперты увеличивают на 8,8%, с избытком покрывая грядущие дополнительные расходы определенной части населения.

На рассматриваемые надбавки могут претендовать:

• люди, достигшие пенсионного возраста, и предоставившие экспертам ПФР соответствующие документы;
• граждане, сумевший накопить страховой стаж в нужном размере (не менее 14 лет службы);
• лица, набравшие не менее 25,8 ИПК (традиционных российских пенсионных баллов).

Впрочем, аналогичные требования выдвигаются и к рядовым пенсионерам, никогда на службу не заступавшим.

В Казахстане пенсии увеличились в два раза — фейк

• 2009
• 2010
• 2011
• 2012
• 2013
• 2014
• 2015
• 2016
• 2017
• 2018
• 2019
• 2020
• 2021

• Январь
• Февраль
• Март
• Апрель
• Май
• Июнь
• Июль
• Август
• Сентябрь
• Октябрь
• Ноябрь
• Декабрь

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• 24
• 25
• 26
• 27
• 28

• 15:44
• 15:27
• 15:14
• 15:01
• 14:20
• 14:16
• 14:09
• 14:03
• 12:42
• 12:29
• 12:06
• 12:02

Популярные новости Последние комментарии

• 05 октября 23:00 15572
• 07 октября 10:48 2681
• 08 октября 14:15 1712
• 07 октября 16:21 1371
• 08 октября 17:56 1296
• 05 октября 17:12 1158
• 05 октября 10:00 1110
• 07 октября 17:30 1079
• 04 октября 15:22 884
• 09 октября 15:16 830

• Родители тут причём?

  Или вы считаете, что они их научили этому?

  Брянский завод трубопроводной арматуры является современным, активно развивающимся производителем арматуры с 1994 года.

  Расположено в г.Брянске. Имеет несколько производственных площадок в России и в Украине. Специализируется на проектировании и производстве трубопроводной арматуры для газовой, нефтяной, химической, металлургической и энергетической отраслей промышленности.

  И осуществляет поставки по всему миру.

  Одной из уникальных разработок предпрятия являются пережимные (шланговые) задвижки 33с917рДу1200мм и с гуммированным клином 31с942р Ду1200мм и Ду1400мм не имеющие на сегодня аналогов.

  Разработанные по заказу Бразильской горнодобывающей компании Companhia Vale do Rio Doce. Также БЗТпА занимает лидирующие позиции в СНГ по проектированию и производству запорной арматуры больших диаметров от 1000мм до 3000мм. задача предприятия заключается в обеспечении высочайшего качества продукции, основанного на применении передовых стандартов и соблюдении требований, предъявляемых к производству, при доступной цене.

  При высоком уровне качества продукции, подтвержденного сертификатами системы менеджмента качества ISO 9001:2008 и ГОСТ Р ,ТРТС и др., стоимость оборудования не сопоставима с Европейскими аналогами. БЗТпА входит в состав холдинга, образованного совместно с : Энергомаш (Производство запорной арматуры для ТЭЦ, АЭС); Композит (Проектирование и производство оборудования для ликвидации разливов нефти); Металлургический комбинат Литмаш (Производство литья любых марок стали); ПО АРМА (производство электроприводов).

  Основные виды продукции:

  • Задвижки литые, штампосварные, кованые условный проход до 3000мм
  • Затворы поворотные, щитовые, шиберные условный проход до 3000мм
  • Клапаны обратные, запорные условный проход до 3000мм
  • Шаровые краны для воды, нефти, газа условный проход до 1600мм
  • Резервуары
  • Нестандартное оборудование.

  При работе с нами Вы получаете :

  • Качество
  • Низкие цены
  • Короткие сроки
  • Гарантийную и постгарантийную поддержку

  Мы работаем для Вас!

  Как ранее заявляла министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова, все пенсионные выплаты будут перечисляться на один банковский счет пенсионера одновременно, а выплата госгарантии – единовременно.

  Накопления будут распределены по месяцам

  Раньше человек выбирал, как и когда он получит накопительную часть пенсии – раз в год, ежемесячно или ежеквартально. На практике получалось так, что при выходе на заслуженный отдых пенсионер сразу забирал большую часть накоплений. С 1 января разрешены лишь ежемесячные выплаты капитала.

  Если накопления на момент выхода на пенсию не превышают двенадцатикратного размера минимальной пенсии, их выплатят сразу. Учитывая, что минимальная пенсия в 2018 году в Казахстане составляет 33 745 тенге, умножим эту сумму на 12, получится 404 940 тенге – ровно столько вы сможете получить из фонда одномоментно.

  Стоит отметить, что пенсионный возраст у женщин будет расти с 2018 года по 2023. С каждым годом он будет увеличиваться на полгода и к 2023 году сравняется с мужским, то есть женщины будут выходить на пенсию в 63 года.

  Кому можно уйти на пенсию раньше

  Есть всего три категории граждан, имеющие возможность досрочно начать получать пенсию:

  1 – Те, кто с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года проживал вблизи Семипалатинского ядерного полигона, от пяти лет, суммарно. Женщины, проживавшие возле полигона, могут претендовать на пенсию уже в 45 лет, при стаже работы 20 лет, а мужчины – в 50 лет, при стаже 25 лет.

  2 – Многодетные матери, воспитавшие до восьмилетнего возраста не менее пяти детей, при достижении ими 53-летнего возраста. При этом женщины должны приложить к заявлению о выходе на пенсию удостоверения личности или свидетельства о рождении своих детей. Если ребенок умер, то свидетельство о смерти. Если был усыновлен – решение суда об усыновлении. Кроме того, должны быть приложены справки о посещении детьми школьных и дошкольных образовательных учреждений и свидетельство о заключении брака, если брак был расторгнут, то свидетельство о расторжении.

  3 – Пенсионеры по выслуге лет, военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники правоохранительных органов, проработавшие не менее 25 лет.

  Как рассчитывается пенсия?

  Повышение пенсий работающим пенсионерам в августе 2023 года

  С 1 августа 2023 года работающим пенсионерам пересчитают их пенсии. Но только при условии, что они работали в 2022 году и делали отчисления в ПФР, которые еще не были учтены ранее при назначении пенсии.

  Размер августовской прибавки у всех индивидуален. Он зависит от заработка и соответственно от пенсионных отчислений. Эти взносы переводят в пенсионные коэффициенты. А при перерасчете вновь конвертируют в денежные единицы.

  Но какова бы ни была зарплата пенсионера, при перерасчете учтут не более 3 х ИПК. Причем не по их текущей стоимости. А возьмут стоимость, которая действовала на момент выхода на пенсию конкретного пенсионера. Это значит, чем раньше гражданин вышел на пенсию, тем меньший размер прибавки ему полагается при всех прочих равных условиях.

  В 2023 году максимальный размер прибавки составит 354 руб., которые соответствуют стоимости 3 х ИПК с июня 2022 года.

  Надбавку к пенсии в августе начисляют автоматически. Подача заявлений со стороны получателей с этой целью не предусмотрена.

  Как изменятся пенсии и пособия в Казахстане с 2021 года

  Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.

  Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:

  • при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
  • при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
  • при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
  • при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
  • при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
  • при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).
  
  

  Похожие записи:

  • Расчет пособия по больничному листу
  • 50. Правовое регулирование консервации земель
  • Как выделить доли детям в квартире и сэкономить на нотариусе