Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный при беременности: только по болезни?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Что такое декретный отпуск
Декрет в России — это два отпуска, которые следуют один за другим. Первый отпуск предоставляется по беременности и родам, второй — по уходу за ребенком.
В конце 1917 года советская власть приняла один из первых законов (или декретов) — «О страховании на случай болезни». По этому документу женщины освобождались от работы за восемь недель до родов и восемь недель после родов и получали пособие. С течением времени срок больничного увеличивали, вводили дополнительные льготы и гарантии, но в обиходе осталось название «декрет».
Если вы не трудоустроены официально, то на выплаты вы претендовать не можете. Официальное трудоустройство (осуществление своей рабочей деятельности по трудовому договору) – это один из ключевых моментов.
Итак, ваши действия: вам необходимо написать заявление в компанию, в которой работаете.
По закону работодатель платит вам данный вид пособия. Работодателю компенсирует сумму выплат Фонд социального страхования. Если случилось непредвиденное и организация закрылась, выплаты идут прямо из Фонда.
Сумма, которую вам должны выплатить, рассчитывается в течение 10 дней с момента написания заявления. Денежные средства зачисляются в ближайшую дату перечисления зарплаты суммарно за весь период отпуска.
На пособие претендовать могут и гражданки других государств, проживающие в России и работающие по трудовому договору.
Если все же так получилось, что вам нужно продлить отпуск (осложнения), то вы должны снова самостоятельно написать заявление с новым выданным вам больничным – основанием для продления отпуска.
За вами всегда должна сохраняться ваша должность, чтобы можно было вернуться на свое рабочее место.
Как составить заявление
Заявление на отпуск по беременности и родам – обязательный документ. Один лист нетрудоспособности не является основанием для предоставления отпуска. Заявление должно быть в письменном виде в свободной форме. Там вы должны указать свое желание уйти в соответствующий отпуск, получать положенные вам выплаты, указать сроки отпуска. Также вы должны предоставить работодателю больничный лист (в заявлении написать его дату и номер).
Если вы успели встать на учет до 12 недель беременности — вы также можете рассчитывать на выплату за раннюю постановку на учет. Возьмите у врача в больнице справку и напишите об этом в своем заявлении, обозначив свое желание получить дополнительные средства.
Заявление подается в отдел кадров или начальнику организации. Он издает приказ и предоставляет отпуск до даты, написанной на листе нетрудоспособности.
А что делать, если признаков болезни или осложнений нет, но и работать все труднее?
Будущие мамы имеют право на легкий труд. Это не лист нетрудоспособности – на работу ходить придется, но нагрузки значительно снизятся. Справку о необходимости легкого труда должен дать гинеколог, затем она предъявляется работодателю с соответствующим заявлением. Легкий труд подразумевает отсутствие профессиональных вредностей, сокращенный график при необходимости и более комфортные условия работы для будущей мамы.
Хоть беременность и не болезнь, но она требует иного режима труда и отдыха. И если врач предлагает воспользоваться листком нетрудоспособности или справкой о легком труде, лучше прислушаться к его рекомендациям.
Каким образом продлевают на необходимый срок больничный по беременности?
О том, сколько длится больничный после родов , не всегда можно узнать заранее. Именно поэтому законодатель предусмотрел варианты продления листка нетрудоспособности после состоявшихся родов. Однако на практике такое продление не всегда оформляется верно.
Вот на что необходимо обратить внимание:
- Продление декретного периода оформляется новым больничным листком.
- Графа «Причина нетрудоспособности» заполняется кодом «05» (отпуск по беременности и родам) или «020» (дополнительный отпуск по беременности и родам).
- В нижней части листка должно быть указано, продолжением какого больничного он является.
Последний момент очень важен, так как оформление больничного листа по продлению как первичного неверно. Ведь страховой случай один — а значит, и лист должен быть тоже один. Вместе с тем и работодатель обязан принять больничный по продлению, даже если он оформлен как первичный, и сотрудники фонда соц. страхования могут лишь попросить (а не обязать) женщину обратиться за правильно оформленным листом в медучреждение снова.
Причины для получения больничного
Часто беременные женщины обращаются к врачу-терапевту в следующих случаях:
- повышение температуры;
- боль в горле;
- дискомфорт во время глотания;
- кашель;
- озноб;
- насморк;
- боль в ушах;
- головные боли.
Все вышеперечисленные симптомы являются признаком простуды или ОРВИ. В этом случае врач-терапевт обязан выдать лист нетрудоспособности, с возможным его продлением по этому заболеванию.
К терапевту женщины также обращаются со следующими жалобами: боли в спине, ногах, пояснице. Все эти симптомы сковывают движения беременной и мешают ей работать. В таких случаях больничный лист может выписать невропатолог.
К врачу-гинекологу беременные женщины часто обращаются со следующими жалобами:
- усталость;
- головокружение;
- повышенная утомляемость;
- токсикоз (особенно на ранних сроках);
- нарушение сна;
- тянущая боль внизу живота;
- выделения из влагалища.
Не все симптомы служат основанием для того, чтобы выписать пациентке больничный. Врач-гинеколог выдает его в том случае, если есть обоснованная угроза здоровью матери и ребенка.
Тонус матки, угроза выкидыша, кровяные выделения, а также обострение хронических заболеваний – это прочное основание для направления на стационарное лечение.
На нашем сайте можно прочитать о больничном листе при ЭКО и многоплодной беременности, а также об оплате б/л.
На раннем сроке при токсикозе
Как уйти на больничный во время беременности при токсикозе? Если женщина плохо себя чувствует на ранних сроках беременности и всерьез опасается за свое здоровье и жизнь ребенка – ей необходимо явиться в женскую консультацию к своему участковому врачу и изложить происходящее. Врач-гинеколог обязан выдать больничный, если есть основания полагать, что причина может повлиять на положительный исход беременности.
Такая практика достаточно распространена и не редко сами гинекологи напоминают своим пациенткам о возможности пролечиться в медицинском учреждении. Поэтому, если вы стоите на учете, с получением больничного у вас не должно возникнуть проблем.
Врач выписывает вам больничный лист и отправляет на лечение в соответствующее учреждение.
Совсем другие дело, когда будущая мама еще не успела встать на учет.
Могу ли я взять больничный
Сейчас очень сложно взять больничный, скажешь что живот болит, на кресло смотрят, шейку матки,,у терапевта тоже если температура дадут больничный, а давление низкое так это норма для беременных говорят..а то что в очереди сидишь голова кружится и сознание уже почти теряешь не верят. короче все они проверяют.
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Является ли больничный лист доходом
- Что делать если продлили больничный по беременности и родам
- Что делать, если работодатель не принимает электронный больничный лист
- Что делать, если не дали больничный лист
- Через сколько дней приходит больничный от ФСС
- Что делать, если в больничном листе не указано место работы
- Учитываются ли больничные при расчете декретных
Согласно законодательству, максимальное количество дней при больничном в амбулаторных условиях — 15 дней. Продлить свыше 15 дней можно только с помощью созыва врачебной комиссии, которая будет решать — необходимо ли продление больничного листа. Данное требование едино для всех — и для женщин, и для мужчин. Беременность не является исключением.
Беременную женщину могут положить на сохранение, и тогда ее больничный может достигать более двух-трех недель.
Врач может предложить беременной пройти лечение в санатории, в таком случае больничный может быть продлен на срок до 24 дней.
Согласно статье 81 Трудового Кодекса РФ, если сотрудник отсутствует более четырех часов на рабочем месте, ему грозит увольнение. Поэтому лучше сообщать начальству о своем невыходе на работу и намерениях обратиться к врачу с целью получения больничного.
можно ли всю беременность просидеть на больничном
Последние дни проходят под флагом простуды. В пятницу, 21го, горло предательски начало болеть, потому поездка в Иваново была под большим вопросом. Конечно, очень не хотелось её откладывать на другие выходные, но было решено смотреть по моему самочувствию. В субботу утром я не почувствовала улучшений состояния, но всё же прикинула, что смогу осились поездку.
Выдвинулись мы в 10, приехали ближе к 12. Сразу было решено, что поедем в Торговый комплекс «Рио», в основном все закупаются там. Как выяснилось, детских вещей там только один ряд, но и его было за глаза. Эти самые глаза у меня разбегались так, что я только и успевала сконцентрироваться на чём-нибудь одном. Ассортимент, конечно, очень большой. И так легко запутаться, когда у тебя совсем нет опыта или опытной подруги под боком. Да и Максим в качестве советчика был мало полезен. БОльшую часть времени он стоял в проходе с тележкой, а я уже ныряла в многочисленные отделы, пытаясь нарыть что-то необходимое. Больше всего похвалы я получала, если выходила с большим количеством пакетов и вычёркивала из списка купленное.
В итоге в «Рио» мы оставили 11 тысяч. Купили матрас в кроватку), набор для кроватки (балдахин, бортики, одеяло, подушка, постельное бельё), ещё один комплект постельного белья на смену, зимний комбинезон-трансформер (сейчас яростно думаю, подойдёт ли такой на выписку или же придётся покупать конверт), полотенце с уголком (голубого цвета — выбирал Максим)))), нежное байковое одеяло, некоторую одёжку мне (халат в роддом, пижаму и ночнушку, удобную для кормления), ну и, конечно, множество пелёнок-кофточек-ползунков-распашонок-слипов-чепчиков-пинеток-царапок для малышки. Конечно, я просто уверена, что накупила что-то не то, что-то лишнее, а чего-то недокупила, за чем ещё придётся бежать в магазин. Но подруга успокоила, сказала, что стопудово так и есть и что это нормально) Я тоже подумала, что докупить всегда успеем, а лишнее — найдём кому отдать) Лично мне кажется, что я мало вещей взала на самое первое время, хотя у меня есть несколько слипов и бодиков, отданных папиной одногруппницей, которые ну совсем крошечного размера. К слову, все они фирмы Картерс, заказаны были в Америке)
В общем, съездили мы очень плодотворно, даже некоторые вещи умудрились купить дешевле, чем купила подруга в том же ТК. Да и времени потратили всего часа три.
Назад, во Владимир, мы, конечно же, ехали замученные и усталые. Перед выездом заглянув в Макдак, мы перекусили, выдохнули и поехали. Дорога пролетела быстро. Только вымотаны мы были до предела. Максим, ещё до конца не выздоровевший, ещё в магазине ходил за мной с красными слезящимися глазами. У меня голова была, как чугунная, а нос, как у больной собаки — горячий и сухой. В общем, болезнь нас слегка подкосила, но очень здорово, что мы не сдались и всё же съездили.
Свекровь как-то довольно равнодушно осмотрела наши покупки, выдав только, что вроде как многовато купили. Мама же попросила всё-всё показать ей по скайпу и всю дорогу сидела и улыбалась, просматривая малышкин гардероб. Сказала, что у нас ещё остались мои детские вещи (так что, думаю, голышиком фруктинка не останется).
Если субботу мы кое-как пережили, то воскресенье, а особенно ночь с субботы на воскресенье, далось мне нелегко. Всю ночь я просыпалась из-за одолевшего меня насморка. Было тяжело дышать, очень жарко под одеялом, а из-за всего этого мучила бессонница. Я еле дождалась утра. Хотя сильно легче мне не стало. Весь день я ходила, как зомби, один за одним утилизируя бумажные платки. Горло ещё продолжало болеть, поэтому я по-прежнему полоскала его содой. Подруга посоветовала «Хлорофиллипт», который её порекомендовали в частной клинике, а другая подруга — «Гриппферон» от насморка. Заботливый муж с лёгкостью снарядился на улицу и принёс мне нужные лекарства. И как было приятно кроме коробочек со спасительными лекарствами получить букет из пяти алых роз. Я была так тронута этим, не передать словами. Конечно, цветы без повода — это самые приятные цветы) Сейчас букет стоит и радует глаз. И вообще Максим постоянно являет собой пример образцово-показательного мужа: и заботливый, и внимательный, и комплименты отвешивает (мне-то, больной и растрёпанной), и говорит, как любит, и живот гладит. Ну, прям сплошное умиление. Как же чудесно, что сейчас всё именно так.
Ответственность врача за фиктивное оформление документа
Чаще всего, вину врача не так-то легко установить. Поскольку он при жалобе женщины обязан выдать бланк нетрудоспособности, чтобы как минимум подтвердить или опровергнуть её состояние, отправив на анализы и другие виды диагностики. Однако, существует такой бизнес в медицине, как намеренная продажа бланков больничных листов. За это врачи несут уголовную ответственность.
| Получение взятки в значительном размере | Получение взятки за незаконное действие | Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов | |
| Основание | ч.2 ст.290 УК РФ | ч.3 ст. 290 УК РФ | ч.3 ст. 27 УК РФ |
| Штраф | От 30-ти до 60-ти кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности на срок до трех лет. | От 40-ка до 70-ти кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности на срок до трех лет. | 80 000 рублей или в размере зарплаты/иного дохода осужденного за полгода. |
| Обязательные работы | — | — | 180-240 часов |
| Исправительные работы | — | — | До 2 лет |
| Арест | — | — | 3-6 мес. |
| Лишение свободы | До 6 лет плюс штраф, 30-кратный взятке. | 3-7 лет плюс штраф, 40-кратный взятке. | — |
Каждый человек в меру своей порядочности решает сам, стоит ему прибегать к скользким методам или нет. В случае беременности всегда нужно взвешивать насколько польза для здоровья будущей мамы и плода будет выше, нежели штрафы, потеря репутации или рабочего места. Если, например, на работе тяжёлая эмоциональная обстановка, терпеть точно не стоит, лучше уйти на больничный.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Оплата больничного листа по беременности и родам
Трудоустроенные женщины имеют право на получение декретного пособия по обязательному социальному страхованию. В этом случае работодатель заполняет соответствующие ячейки больничного листа и выполняет расчет необходимых к выплате сумм на основании 100% среднего дневного заработка за два предшествующих полных года или на основании МРОТ (если женщина работала не более 6 месяцев).
Обратиться за предоставлением декретного пособия женщина может не позднее шести месяцев со дня окончания декрета. Это можно сделать в любое время, имея на руках больничный лист по беременности и родам. В 10-дневный срок после регистрации заявления работодатель принимает решение о выплате декретного пособия, а непосредственно выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты.
Размер декретного пособия зависит от доходов женщины, но при этом законодательством установлены минимальные и максимальные размеры пособия. В зависимости от продолжительности периода нетрудоспособности по больничному листу, размер пособия может варьироваться в следующих пределах (данные на 2017 год):
|
Страховой случай |
Количество дней нетрудоспособности по больничному листу | Минимальный размер пособия (по МРОТ) |
Максимальный размер пособия (по страховой базе) |
|---|---|---|---|
|
Обычные роды |
140 | 34520,55 руб. |
265 827,63 руб. |
|
Осложненные роды |
156 | 38465,75 руб. |
296 207,93 руб. |
|
Рождение близнецов |
194 | 47835,62 руб. |
368 361,15 руб. |
Аналогичным образом производится выплата пособия по листу нетрудоспособности для женщин, получающих среднее специальное, среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения. Оплата декрета в этом случае производится в размере стипендии.
Кто имеет право давать больничный?
При обнаружении первых отклонений и плохого самочувствия женщинам нужно обращаться к врачам-гинекологам. После этого встают на учёт. Услуги частных и государственных клиник подходят в равной степени. Главное – чтобы состояние контролировал врач с достаточно высокой квалификацией. Форме наблюдения, другим особенностям внимания не уделяют.
Требуется пройти осмотр у врачей других направлений, включая:
- Кардиолога.
- Иммунолога.
- Офтальмолога.
- ЛОРа.
- Стоматолога.
- Эндокринолога.
- Обслуживание у гинеколога
Гинекологи – это врачи, которые наблюдают за беременностью на протяжении всего срока, от начальных стадий до момента, когда на свет появляется ребёнок. Даже когда осложнений нет – визиты к медикам нужны. Обязанности таких врачей включают постоянный контроль состояния пациентов.
Вот некоторые основания, по которым чаще всего выдают больничный участковые врачи:
- Патологии, связанные с развитием плода.
- Проблемы с тонусом матки.
- Жалобы из-за повышений давления.
- Появление отеков.
- Ухудшение самочувствия.
- Возникновение инфекций, венерических заболеваний.
- Угроза, связанная с прерыванием беременности.
- Токсикоз.
Даже если жалоба не относится к гинекологии – игнорировать её не стоит. Лучше просто рассказать врачу о текущем состоянии. По результатам беседы он выписывает направление к врачу определённого профиля. Далее он выявляет уровень недомогания, выписывает листок по нетрудоспособности.
Причины для получения больничного
Часто беременные женщины обращаются к врачу-терапевту в следующих случаях:
- повышение температуры;
- боль в горле;
- дискомфорт во время глотания;
- кашель;
- озноб;
- насморк;
- боль в ушах;
- головные боли.
Все вышеперечисленные симптомы являются признаком простуды или ОРВИ. В этом случае врач-терапевт обязан выдать лист нетрудоспособности, с возможным его продлением по этому заболеванию.
К терапевту женщины также обращаются со следующими жалобами: боли в спине, ногах, пояснице. Все эти симптомы сковывают движения беременной и мешают ей работать. В таких случаях больничный лист может выписать невропатолог.
К врачу-гинекологу беременные женщины часто обращаются со следующими жалобами:
- усталость;
- головокружение;
- повышенная утомляемость;
- токсикоз (особенно на ранних сроках);
- нарушение сна;
- тянущая боль внизу живота;
- выделения из влагалища.
Не все симптомы служат основанием для того, чтобы выписать пациентке больничный. Врач-гинеколог выдает его в том случае, если есть обоснованная угроза здоровью матери и ребенка.
Тонус матки, угроза выкидыша, кровяные выделения, а также обострение хронических заболеваний – это прочное основание для направления на стационарное лечение.
На нашем сайте можно прочитать о больничном листе при ЭКО и многоплодной беременности, а также об оплате б/л.
Поддержка будущих мам
Пособие положено работающим женщинам, а также не трудоустроенным в связи с учёбой или стоящим на учёте в центре занятости в качестве безработных. У каждой из этих категорий отдельные условия получения оплачиваемого отпуска по БиР.
Заполнение больничного листа на дородовый и послеродовый периоды осуществляется по установленным правилам. Этот документ является инструментом получения будущей мамой обещанной со стороны государства поддержки:
- Стандартный больничный по БиР выдаётся на 140 дней.
- При осложнённом течении родов его продолжительность увеличивается до 156 дней.
- Если женщина ждёт появления двух и более детей (многоплодная беременность), больничный продлевается до 194 дней.
- По желанию беременной предоставляется плановый оплачиваемый ежегодный отпуск, в независимости от продолжительности отработанного времени.
- В случае необходимости, производится сокращение длительности рабочего дня или недели. Это может быть осуществлено по заявлению женщины, на основании рекомендаций акушера-гинеколога с соответствующей пометкой в больничном листе.
Особенности оформления документа
Лист нетрудоспособности по БиР, как и обычный, представляет собой документ, подтверждающий факт временного освобождения от работы. Оформляется в медицинском учреждении на стандартном бланке форматом А4. Этот документ имеет серию, номер регистрации и водяные знаки. Он имеет правовую основу, если будет подписан врачом и на нём проставлена печать женской консультации.
Бланк больничного листа заполняется печатными буквами ручкой с чёрными чернилами. Строку о месте работы и должности заполняет женщина собственноручно. Если в ходе заполнения допущена неточность, испорченный бланк уничтожается, и заполняется новый.
Для исправлений существуют исключения, так, в строке «заполняется работодателем» допускаются поправки. Ошибочная запись аккуратно зачёркивается, с обратной стороны заполняется правильная формулировка, рядом надпись «исправленному верить», печать предприятия и подпись руководителя.
При обычном течении беременности, женщина, как правило, уходит на больничный на 30 неделе. При ожидании близнецов — на 28-й. Так, соответственно, в первом случае общая продолжительность больничного 140 дней, во втором — 194 дня. При осложнённых родах, по медицинским показаниям, выдаётся дополнительный лист временной нетрудоспособности на 16 дней.