Росбанк предлагает физическим лицам овердрафт

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Росбанк предлагает физическим лицам овердрафт». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Максимальный лимит овердрафта в Росбанке составляет 100 миллионов рублей. Процентная ставка – от 9,42%. Деньги можно занять в разных валютах – в рублях РФ, долларах США или евро. Срок пользования овердрафта в Росбанке – до 12 месяцев.

Как пользоваться овердрафтом

Несмотря на то, что с точки зрения банка овердрафт и кредит – два разных продукта, с точки зрения пользователя они отличаются только величиной лимита и схемой погашения. Так, кредит обычно гасится равными платежами, в строго определенные числа. Овердрафт можно возвращать как единовременно, так и в разбивку в течение установленного банком периода. Главное, чтобы к концу этого периода на счету оказалась вся использованная сумма, целиком.

К примеру, 15 июля вам перевели на карту зарплату в 25 000 рублей. Банк предоставил овердрафт по карте в размере 5 000 рублей, сроком на 30 дней. В течение месяца ваши расходы были выше обычного (например, вы угощали друзей в ресторане по случаю дня рождения), и зарплатные деньги кончились 10 августа, то есть за 5 дней до зарплаты. Все это время вы оплачивали свои покупки с использованием овердрафта и к 15 августа выбрали его целиком. Поступившая зарплата покрыла перерасход, но – внимание! – ваши собственные средства уменьшились на сумму, ушедшую в погашение овердрафта.

При поступлении денег на счет, банк сначала восстановит весь лимит овердрафта, спишет установленный процент, и только потом оставшуюся часть денег зачислит на счет клиента.

В приведенном примере, чтобы выровнять доходы и расходы (что означает дебет и кредит) и не «попасть» на повышенные проценты, до 15 сентября вам нужно будет внести на карту еще 5000. Как минимум.

Если же овердрафт использует юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, то схема практически не меняется. Например, ООО «Ромашка» нужно срочно перечислить средства для оплаты нового оборудования. Но средств на счете не хватает, так как не все клиенты расплатились за поставки. Тогда банк может разрешить овердрафт по счету, предоставить недостающую сумму. А когда на счет ООО «Ромашка» придут платежи от клиентов, банк вычтет из них сумму овердрафта и свой процент.

Ключевые параметры кредита заключаются в следующем:

Валюта кредитования Российские рубли
Минимальная сумма 1 000 000 рублей
Максимальная сумма 20 000 000 рублей
Срок кредита До 1 года
Форма предоставления кредита Овердрафт по расчетному счету
Залог Не требуется
Поручительство Требуется
Процентная ставка От 13,48% годовых
Комиссия Не взимается

#МожноВСЁ зарплатная от Росбанка

Для того чтобы оформить овердрафт по зарплатной карте, клиенту необходимо обратиться в офис банка по месту ведения лицевого счета. Начать следует с выбора программы кредитования. Определившись, необходимо заполнить заявку и передать ее сотруднику учреждения. Возможно отправить анкету онлайн.

Рассмотрение заявления производится в краткие сроки. После получения уведомления о решении банка, заемщик вновь посещает учреждение и подписывает кредитный договор.

При желании получить большой лимит по овердрафту клиенту стоит предъявить дополнительные документы. Справками о доходах подтверждают зарплату на постоянном месте работы, а также побочный заработок.

Оформление и обслуживание овердрафта и размер комиссии за его использование прописаны в нормативных документах банка. Ознакомиться с ними доступно на сайте организации.

Погашение долгов по овердрафту производится:

  • в кассах отделений;
  • в устройствах самообслуживания банка;
  • через интернет-банк;
  • в терминалах и с кошелька Элекснет;
  • через систему Золотая Корона;
  • через Яндекс.Деньги;
  • почтовыми переводами;
  • межбанковскими переводами.

Калькулятор овердрафта позволяет произвести расчет максимального лимита кредитования при заданных параметрах займа. Кроме этого, доступно подсчитать начисляемые проценты и срок погашения долга. Для точного расчета лимита овердрафта по зарплатным картам необходимо ввести размер заработка по месяцам за последний квартал. С учетом установленных настроек расчета программа выдаст результат. Самый простой вариант – это процент от среднемесячного заработка клиента.

  • Использование лимита овердрафта только по насущным потребностям позволяет сэкономить на получении обычного потребительского займа.
  • Прежде чем подключить услугу в Росбанке, стоит проанализировать аналогичные предложения в других организациях. Возможно, найдутся более выгодные варианты.
  • Необходимо учитывать, что при оформлении новой карты с овердрафтом клиенту придется оплачивать ее годовое обслуживание.
  • При «уходе в минус» сверх установленного лимита проценты за пользование суммой перерасхода увеличиваются.

*Дата актуализации данных – 15.03.2016 г.

  • Что такое овердрафт?
  • Овердрафт — быстрый займ
  • Обзор: кредит овердрафт — ТОП 10 выгодных предложений банков
  • Овердрафт онлайн
  • Овердрафт: особенности, преимущества, просрочка. Как пользоваться овердрафтом

Конечно, карту #МожноВСЁ зарплатная Росбанка удастся получить непосредственно в отделении, но для тех, кто не может или не желает пользоваться этим способом, существует онлайн-оформление. Забрать пластик и подтвердить документы можно будет у прибывшего курьера. Сегодня такой опцией позволяют воспользоваться почти все финансовые организации.

В чем плюсы:

  • этот метод привлекателен для занятых людей или пенсионеров, которым тяжело выходить из дома;
  • продукт привезут, когда нужно, не только домой, но и на работу;
  • срок доставки — от 2–3 дней до недели.

Недостаток заключается лишь в том, что клиенту при оформлении придется учесть регионы присутствия ФО и график доставки.

Карточки классифицируют по платежным системам:

  • Visa;
  • MasterCard;
  • Maestro;
  • МИР;
  • ПРО100.

Также особенно выделяются привилегированные разновидности: платиновые, золотые, серебряные. Их владельцы получают доступ к большим возможностям: скидкам, броням, прочим приятным дополнительным бонусам. Годовое обслуживание #МожноВСЁ зарплатная карты по условиям договора будет самым дорогостоящим.

Дебетовки бывают именными или неименными. Вторые получить удастся практически сразу, в день обращения, но функционал у них не столь широк.

  • СберБанк
  • Альфа-Банк
  • Почта Банк
  • Банк Открытие
  • Тинькофф Банк
  • ВТБ
  • Газпромбанк
  • Хоум Кредит Банк
  • Новикомбанк
  • Земский Банк
  • Акибанк
  • Морской Банк
  • Алмазэргиэнбанк
  • Датабанк
  • Интерпрогрессбанк
  • Энерготрансбанк
  • Агропромкредит
  • Кузнецкий
  • Норвик Банк
  • Руснарбанк

Подать заявку на получение соответствующей услуги можно через веб-сайт банка или при личном посещении отделения с паспортом.

Для заключения соответствующего договора необходимо передать менеджеру определённые документы, список которых следует уточнить по телефону горячей линии. Как правило, клиенту достаточно иметь при себе гражданский паспорт.

Дополнительная документация может потребоваться, если заявитель желает получить максимальный лимит овердрафта или снизить процентную ставку.

Подтвердить платёжеспособность возможно с помощью выписки по счёту в стороннем банке, справки о начислении пенсионных выплат и т. д.

Росбанк зарплатная карта — выгодное предложение для клиентов, которое предоставляется бесплатно. Финансовое учреждение предлагает оформить ее на индивидуальной основе или в рамках проекта компании. Лица, которым заработная плата начисляется на карточки банка, получают льготные условия кредитования и обслуживания.

Пластиковая карта предоставляется в рамках зарплатного проекта, который имеет такие преимущества не только для сотрудников, но и для руководителей:

  1. Сотрудники финансового учреждения не будут сталкиваться с задержками зарплаты по вине организации. Банк обязуется исполнять платежное поручение строго в оговоренные сроки.
  2. Лицо может обратиться за обслуживанием в любое отделение банка на территории России.
  3. Экономия времени, сокращение накладных расходов и трудовых ресурсов благодаря автоматизации всех процессов.

Росбанком предложен зарплатный проект, предусматривающий бесплатное обслуживание клиентов. Сотрудники, имеющие разные должности и доход, могут выбрать карту подходящей категории. Обслуживание в рамках проекта предусматривает выгоду для компании, руководства и подчиненных лиц. Держателям карт и индивидуальным клиентам предлагается целый перечень привилегий.

Установленные условия пользования пластиковыми картами для начисления з/п приносят немало положительных сторон руководству и работникам компании. При открытии зарплатного проекта для собственной фирмы в этом финансовом учреждении можно получить бонусы от Росбанка и партнерских компаний.

Руководящее звено получает такие привилегии:

  • Собственная телефонная линия
  • Выгодные условия страхования клиента при его выезде за пределы России
  • Лимиты на снятие наличных средств выше, чем у подчиненных
  • Возможность получения статусной карты и открытия счетов в семи доступных валютах (рубль, доллар, евро, юань, йен, швейцарский франк, фунт стерлингов)
Читайте также:  Расшифровка дебиторской и кредиторской задолженности для налоговой

Сотрудники могут оценить следующие преимущества з/п карт Росбанка:

  • Удобное дистанционное обслуживание благодаря банковскому сервису
  • Возможность пользоваться сниженными ставками по ипотеке
  • Сотрудники компании, которые являются клиентами Росбанка, могут снимать денежные средства в любых банкоматах без комиссии
  • Еще можно оформить карточки с дополнительными возможностями (кэшбек, бонусные баллы на покупку железнодорожных билетов, товаров в супермаркетах)
  • Компания Росбанк кредит для зарплатных клиентов предоставляет по сниженной ставке

Подключение зарплатного проекта выгодно как руководящим так и подчиненным сотрудникам. Размер кэшбэка и travel-бонусов зависят только суммы расхода.

Держатель карты имеет возможность выбирать одну из двух бонусных программ travel-бонусы или кэшбэк. Смена программы доступна каждый месяц.

При выборе кэшбэка необходимо выделить категории, по которым будет начислено до 10% от потраченной суммы. На остальные покупки будет действовать ставка 1%. Максимальный размер кэшбека ограничен 5000 рублями по одной карте.

В случае выбора travel-бонусной программы бонусы начисляются за каждые потраченные 100 рублей. Бонусный эквивалент меняется в зависимости от суммы расходов с начала месяца и может быть начислен в соответствии 1, 2 или 5 бонусов за 100 рублей.

Важно! Общий объем процентной ставки банку за обслуживание пластиковой карты зависит от ее категории и количества предоставляемых услуг.

Для оформления зарплатной карточки необходимо подключить зарплатный проект. Предварительно нужно открыть расчетный счет. Инструкция для подключения услуги:

  1. Юридическое лицо отправляет заявку онлайн на сайте
  2. Далее нужно заполнить все поля анкеты
  3. После этого клиенту следует составить реестр всех сотрудников
  4. Следующим этапом является сбор пакета требуемых документов
  5. Документацию нужно привезти в офис банка, чтобы подписать договор на месте
  6. После этого клиент дожидается изготовления карт столько времени, сколько предусмотрено банком

Действующий или потенциальный клиент может оформить индивидуальную зарплатную карту банка онлайн. Она выдается только после предоставления заявления с последующей передачей реквизитов в бухгалтерский отдел компании.

Обслуживание индивидуальной зарплатной карты бесплатно.

Клиент может выбрать любую из предложенных видов карт с подходящими для себя условиями и тарифами.

Подать заявку на проект можно дистанционно без посещения банковского отделения. Процедура состоит из таких шагов:

  1. Заполнение онлайн-заявки.
  2. Получение ответа от сотрудников банка.
  3. Посещение офиса Росбанка и подписание договора на обслуживание.
  4. После этого нужно осуществить вход в Клиент-Банке и подкорректировать настройки. Благодаря этому можно начислять заработную плату в один клик.

Зарплатный проект от Росбанк — это доступ к новым возможностям и бесплатным привилегиям для вашего бизнеса. В большинстве случаев эта услуга является продолжением устоявшихся отношений с банком и обеспечивает предоставление ряда преференций как для самой компании, так и сотрудников.

Расходы на реализацию зарплатного проекта ложатся на само предприятие. Также оно имеет право выбора тех или иных опций, которые будут подключены. Это зависит от цены, которую компания готова платить, социальной политики, осуществляемой в отношении персонала, от выполняемых сотрудниками обязанностей. Например, если деятельность работника связана с частым выездом за рубеж и командировками, то, соответственно, существует необходимость в выдаче карт, которые позволят получать мили или бонусы за оплату билетов.

Основным критерием для многих по-прежнему является цена. То есть та сумма комиссии, которая выплачивается предприятием за перечисление денежных средств на пластиковые карты. Если компания небольшая и банкомат Росбанка расположен в непосредственной близости от офиса, то юридическое лицо может сэкономить на дополнительных функциях и выбрать наиболее дешевый вариант, который позволит снимать деньги с карты бесплатно только через банкоматы своего банка.

Если предприятие крупное, а его кадровый состав выполняет более широкие социальные функции, то, соответственно, владельца уже не будет смущать цена дорогих тарифов зарплатного проекта. В них может входить, например, бесплатное снятие средств в банкоматах других банковских организаций.

Преимущества зарплатного проекта для компании:

  • простота и прозрачность управления — в сервисе можно вести справочник сотрудников, в едином окне управления зарплата начисляется в один клик, при необходимости вы можете повторить реестр на зачисление из истории или внести частичное зачисление;
  • персональный менеджер, который всегда проконсультирует и учтет потребности именно вашей компании;
  • экономия времени — перечисление денег осуществляется с помощью электронных технологий, которые позволяют сотрудникам не выходить из офиса для посещения банка;
  • экономия на издержках по обращению наличных средств — отсутствие необходимости содержать кассу, транспортировать деньги, обеспечивать их безопасность, содержать сотрудника, который выполняет обязанности по выплате заработной платы (кассира).

Преимущество зарплатного проекта от Росбанк для сотрудников согласно отзывам постоянных клиентов:

  • своевременное зачисление зарплаты — деньги приходят в день начисления в течение 3-х минут;
  • бесплатное снятие наличных в банкоматах Росбанк (при подключении премиального пакета снимать деньги без комиссии можно в любом банкомате по всему миру);
  • оплата счетов и услуг без визита в отделение с помощью интернет-банк «Росбанк Онлайн»;
  • зачисление процента на остаток (размер ставки зависит от выбранного пакета);
  • контроль за расходами и управление платежами через мобильное приложение —
    специальные условия по кредитам (это может быть кредит наличными на неотложные нужды, автокредит, ипотека или рефинансирование);
  • широкий выбор карт, каждая из которых предусматривает свой набор опций и привилегий.

Преимущества для владельца бизнеса:

  • возможность подключения премиального пакета, который включает персональное обслуживание, привилегии премиальных карт, доступ в бизнес-залы аэропортов, управление личными финансами;
  • индивидуальный лимиты на снятие наличных;
  • открытие депозита на выгодных условиях;
  • страхование жизни и здоровья при посещении других стран;
  • бесплатный мобильный банк;
  • бесплатное оформление 4 дополнительных карт.

В рамках зарплатного проекта Росбанк предоставляет тарифы с индивидуальными условия обслуживания. Каждый сотрудник может выбрать пакет услуг, соответствующий уровню его зарплаты.

В рамках пакета доступен минимальный набор опций для тех, кто недавно подключился к зарплатному проекту Росбанк и только знакомится с его услугами. Клиенту не придется платить за обслуживание, но ему будет доступна только 1 основная карта и 1 дополнительная.

Также держатель зарплатной карты получит доступ к личному кабинету в сервисе «Росбанк Онлайн», где в любое время сможет просматривать информацию о счетах, движении денежных средств, кредитах и вкладах. Также с помощью интернет-банка можно совершать переводы, оплачивать счета и услуги, открывать и пополнять вклады, переводить деньги между своими счетами, блокировать карты или изменить пин-код.

Подключите этот пакет для расчета с сотрудниками, которые зарабатывают от 20 000 до 50 000 рублей. Стоимость ежемесячного обслуживания пакета составит 0 рублей при условии, что сумма поступлений за месяц будет не менее 20 000 рублей. Также платить за пакет не придется при условии ежемесячной оплаты покупок картой на сумму от 15 000 рублей.

В качестве основных карт можно выбрать: Visa #МожноВСЁ, О’КЕЙ-Росбанк, Mastercard Standard, МИР Классическая, Классическая карта РЖД, Visa Classic.

В рамках пакета вам будут доступны 3 счета и валюта на выбор: рубль, доллар США, евро, йена. Также вы сможете оформить 1 основную карту и 2 дополнительных.

Тариф содержит максимальный набор услуг и предлагает индивидуальные условия обслуживания в рамках зарплатного проекта Росбанк. Сюда включены премиальные предложения, привилегии не только для вас, но и членов семьи. В качестве дебетовых карты можно заказать: Visa Signature #МожноВСЁ, Mastercard World Black Edition, МИР Премиальная, Visa Signature.

Из бонусов и привилегий:

  • кэшбэк — до 10% в 3 выбранных категориях;
  • процент на остаток по счету — до 8%;
  • выдача наличных бесплатно в банкоматах по всему миру;
  • безлимитный интернет, который без ограничений будет доступен в международном роуминге;
  • 7 счетов и валюта на выбор;
  • 4 дополнительных карты для близких;
  • доступ в VIP-залы аэропортов;
  • скидка на банковские ячейки;
  • бесплатное страхование жизни и здоровья за границей для всей семьи;
  • бесплатный мобильный банк;
  • персональный помощник в финансовых вопросах.

Стоимость ежемесячного обслуживания — 3000 рублей.

Чтобы пользоваться всеми услугами и привилегиями бесплатно, нужно выполнить одно из условий:

  • поступление дохода на карту — от 250 000 рублей в месяц;
  • оплата покупок и услуг картой на сумму не менее 150 000 рублей ежемесячно.

В банке вы можете заказать карту, которая будет соответствовать вашему образу жизни и предпочтениям, а также иметь определенный набор опций и бонусов.

Доступные дебетовые карты.

При оплате покупок, услуги и билетов на карту начисляется кэшбэк — до 10% в выбранной категории и Travel-бонусы — 5 бонусов за каждые 100 рублей. Стоимость обслуживания — 599 рублей в год.

Максимальный лимит овердрафта в Росбанке составляет 100 миллионов рублей. Процентная ставка – от 9,42%. Деньги можно занять в разных валютах – в рублях РФ, долларах США или евро. Срок пользования овердрафта в Росбанке – до 12 месяцев.

Читайте также:  П-5 (м) Деятельность организации

Безлимитный

  • Обслуживание

    От 4 900 руб

  • Открытие счета

    Бесплатно

  • Перевод в другой банк

    0 руб

Овердрафт Росбанка для зарплатных клиентов

Оформляется здесь все, как при простом кредитовании. Просто придите в офис. Выразите свое желание. Вас попросят заполнить заявку. И вскоре услуга подключится.

При этом можно заказать звонок в Росбанке. На официальном сайте организации есть опция «Заявка на звонок».

Там вы пишете немного о себе, даете согласие на обработку персональных данных. В итоге, вам звонят из банка. Вы проходите как бы собеседование. И потом в офисе все сделается быстрее.

При таком звонке можно сразу попросить рассчитать для вас сумму кредитного лимита и ставку. Можно задать любые интересующие вопросы.

Не забывайте, что тут нет льготного периода. Сразу после оформление, начинают начисляться проценты, если вы использовали кредитный лимит.

Калькулятор шанса на кредит

Вычисление суммы кредита, которую можно получить при определенных банковских требованиях. Калькулятор шанса на кредит

Оформление карты Росбанка для зарплатных клиентов — тарифы проекта

Росбанк зарплатная карта — выгодное предложение для клиентов, которое предоставляется бесплатно. Финансовое учреждение предлагает оформить ее на индивидуальной основе или в рамках проекта компании. Лица, которым заработная плата начисляется на карточки банка, получают льготные условия кредитования и обслуживания.

Пластиковая карта предоставляется в рамках зарплатного проекта, который имеет такие преимущества не только для сотрудников, но и для руководителей:

  1. Сотрудники финансового учреждения не будут сталкиваться с задержками зарплаты по вине организации. Банк обязуется исполнять платежное поручение строго в оговоренные сроки.
  2. Лицо может обратиться за обслуживанием в любое отделение банка на территории России.
  3. Экономия времени, сокращение накладных расходов и трудовых ресурсов благодаря автоматизации всех процессов.

Росбанком предложен зарплатный проект, предусматривающий бесплатное обслуживание клиентов. Сотрудники, имеющие разные должности и доход, могут выбрать карту подходящей категории. Обслуживание в рамках проекта предусматривает выгоду для компании, руководства и подчиненных лиц. Держателям карт и индивидуальным клиентам предлагается целый перечень привилегий.

Установленные условия пользования пластиковыми картами для начисления з/п приносят немало положительных сторон руководству и работникам компании. При открытии зарплатного проекта для собственной фирмы в этом финансовом учреждении можно получить бонусы от Росбанка и партнерских компаний.

Руководящее звено получает такие привилегии:

  • Собственная телефонная линия
  • Выгодные условия страхования клиента при его выезде за пределы России
  • Лимиты на снятие наличных средств выше, чем у подчиненных
  • Возможность получения статусной карты и открытия счетов в семи доступных валютах (рубль, доллар, евро, юань, йен, швейцарский франк, фунт стерлингов)

Сотрудники могут оценить следующие преимущества з/п карт Росбанка:

  • Удобное дистанционное обслуживание благодаря банковскому сервису
  • Возможность пользоваться сниженными ставками по ипотеке
  • Сотрудники компании, которые являются клиентами Росбанка, могут снимать денежные средства в любых банкоматах без комиссии
  • Еще можно оформить карточки с дополнительными возможностями (кэшбек, бонусные баллы на покупку железнодорожных билетов, товаров в супермаркетах)
  • Компания Росбанк кредит для зарплатных клиентов предоставляет по сниженной ставке

Дебетовые карты в Росбанке для зарплаты

Для того чтобы оформить овердрафт по зарплатной карте, клиенту необходимо обратиться в офис банка по месту ведения лицевого счета. Начать следует с выбора программы кредитования. Определившись, необходимо заполнить заявку и передать ее сотруднику учреждения. Возможно отправить анкету онлайн.

Рассмотрение заявления производится в краткие сроки. После получения уведомления о решении банка, заемщик вновь посещает учреждение и подписывает кредитный договор.

При желании получить большой лимит по овердрафту клиенту стоит предъявить дополнительные документы. Справками о доходах подтверждают зарплату на постоянном месте работы, а также побочный заработок.

Оформление и обслуживание овердрафта и размер комиссии за его использование прописаны в нормативных документах банка. Ознакомиться с ними доступно на сайте организации.

Погашение долгов по овердрафту производится:

  • в кассах отделений;
  • в устройствах самообслуживания банка;
  • через интернет-банк;
  • в терминалах и с кошелька Элекснет;
  • через систему Золотая Корона;
  • через Яндекс.Деньги;
  • почтовыми переводами;
  • межбанковскими переводами.

Калькулятор овердрафта позволяет произвести расчет максимального лимита кредитования при заданных параметрах займа. Кроме этого, доступно подсчитать начисляемые проценты и срок погашения долга. Для точного расчета лимита овердрафта по зарплатным картам необходимо ввести размер заработка по месяцам за последний квартал. С учетом установленных настроек расчета программа выдаст результат. Самый простой вариант – это процент от среднемесячного заработка клиента.

  • Использование лимита овердрафта только по насущным потребностям позволяет сэкономить на получении обычного потребительского займа.
  • Прежде чем подключить услугу в Росбанке, стоит проанализировать аналогичные предложения в других организациях. Возможно, найдутся более выгодные варианты.
  • Необходимо учитывать, что при оформлении новой карты с овердрафтом клиенту придется оплачивать ее годовое обслуживание.
  • При «уходе в минус» сверх установленного лимита проценты за пользование суммой перерасхода увеличиваются.

*Дата актуализации данных – 15.03.2016 г.

  • Что такое овердрафт?
  • Овердрафт — быстрый займ
  • Обзор: кредит овердрафт — ТОП 10 выгодных предложений банков
  • Овердрафт онлайн
  • Овердрафт: особенности, преимущества, просрочка. Как пользоваться овердрафтом

Конечно, карту #МожноВСЁ зарплатная Росбанка удастся получить непосредственно в отделении, но для тех, кто не может или не желает пользоваться этим способом, существует онлайн-оформление. Забрать пластик и подтвердить документы можно будет у прибывшего курьера. Сегодня такой опцией позволяют воспользоваться почти все финансовые организации.

В чем плюсы:

  • этот метод привлекателен для занятых людей или пенсионеров, которым тяжело выходить из дома;
  • продукт привезут, когда нужно, не только домой, но и на работу;
  • срок доставки — от 2–3 дней до недели.

Недостаток заключается лишь в том, что клиенту при оформлении придется учесть регионы присутствия ФО и график доставки.

Зарплатный проект для ИП и ООО Росбанк

Все банки предъявляют разные требования для получения овердрафта, но существует стандартный список документов, которые для этого нужны:

  1. Паспорт гражданина РФ.
  2. Заявление на подключение услуги.
  3. Справки о наличии/отсутствии задолженности по кредитам.
  4. Иногда необходима справка о доходах, если вы получаете зарплату не на карту данного банка.

Зарплатный проект от Росбанк — это доступ к новым возможностям и бесплатным привилегиям для вашего бизнеса. В большинстве случаев эта услуга является продолжением устоявшихся отношений с банком и обеспечивает предоставление ряда преференций как для самой компании, так и сотрудников.

Расходы на реализацию зарплатного проекта ложатся на само предприятие. Также оно имеет право выбора тех или иных опций, которые будут подключены. Это зависит от цены, которую компания готова платить, социальной политики, осуществляемой в отношении персонала, от выполняемых сотрудниками обязанностей. Например, если деятельность работника связана с частым выездом за рубеж и командировками, то, соответственно, существует необходимость в выдаче карт, которые позволят получать мили или бонусы за оплату билетов.

Основным критерием для многих по-прежнему является цена. То есть та сумма комиссии, которая выплачивается предприятием за перечисление денежных средств на пластиковые карты. Если компания небольшая и банкомат Росбанка расположен в непосредственной близости от офиса, то юридическое лицо может сэкономить на дополнительных функциях и выбрать наиболее дешевый вариант, который позволит снимать деньги с карты бесплатно только через банкоматы своего банка.

Если предприятие крупное, а его кадровый состав выполняет более широкие социальные функции, то, соответственно, владельца уже не будет смущать цена дорогих тарифов зарплатного проекта. В них может входить, например, бесплатное снятие средств в банкоматах других банковских организаций.

Преимущества зарплатного проекта для компании:

  • простота и прозрачность управления — в сервисе можно вести справочник сотрудников, в едином окне управления зарплата начисляется в один клик, при необходимости вы можете повторить реестр на зачисление из истории или внести частичное зачисление;
  • персональный менеджер, который всегда проконсультирует и учтет потребности именно вашей компании;
  • экономия времени — перечисление денег осуществляется с помощью электронных технологий, которые позволяют сотрудникам не выходить из офиса для посещения банка;
  • экономия на издержках по обращению наличных средств — отсутствие необходимости содержать кассу, транспортировать деньги, обеспечивать их безопасность, содержать сотрудника, который выполняет обязанности по выплате заработной платы (кассира).

Преимущество зарплатного проекта от Росбанк для сотрудников согласно отзывам постоянных клиентов:

  • своевременное зачисление зарплаты — деньги приходят в день начисления в течение 3-х минут;
  • бесплатное снятие наличных в банкоматах Росбанк (при подключении премиального пакета снимать деньги без комиссии можно в любом банкомате по всему миру);
  • оплата счетов и услуг без визита в отделение с помощью интернет-банк «Росбанк Онлайн»;
  • зачисление процента на остаток (размер ставки зависит от выбранного пакета);
  • контроль за расходами и управление платежами через мобильное приложение —
    специальные условия по кредитам (это может быть кредит наличными на неотложные нужды, автокредит, ипотека или рефинансирование);
  • широкий выбор карт, каждая из которых предусматривает свой набор опций и привилегий.
Читайте также:  Работодателей предупредили, когда суточные подпадают под НДФЛ

Преимущества для владельца бизнеса:

  • возможность подключения премиального пакета, который включает персональное обслуживание, привилегии премиальных карт, доступ в бизнес-залы аэропортов, управление личными финансами;
  • индивидуальный лимиты на снятие наличных;
  • открытие депозита на выгодных условиях;
  • страхование жизни и здоровья при посещении других стран;
  • бесплатный мобильный банк;
  • бесплатное оформление 4 дополнительных карт.

В рамках зарплатного проекта Росбанк предоставляет тарифы с индивидуальными условия обслуживания. Каждый сотрудник может выбрать пакет услуг, соответствующий уровню его зарплаты.

В рамках пакета доступен минимальный набор опций для тех, кто недавно подключился к зарплатному проекту Росбанк и только знакомится с его услугами. Клиенту не придется платить за обслуживание, но ему будет доступна только 1 основная карта и 1 дополнительная.

Также держатель зарплатной карты получит доступ к личному кабинету в сервисе «Росбанк Онлайн», где в любое время сможет просматривать информацию о счетах, движении денежных средств, кредитах и вкладах. Также с помощью интернет-банка можно совершать переводы, оплачивать счета и услуги, открывать и пополнять вклады, переводить деньги между своими счетами, блокировать карты или изменить пин-код.

Желательно, чтобы вы еще до подписания договора ознакомились с договором на сайте банка. Типовой договор составлен на 10 страницах и выложен в свободном доступе. Перечислим несколько важных пунктов из него:

  • Банк может отказать вам в предоставлении услуги даже на этапе подписания договора, но при этом обязан прислать письменное уведомление в пятидневный срок после приема заявления.
  • Все изменения по условиям обслуживания публикуются только на сайте банка, причем за две недели или больше до вступления изменений в силу. Банк не обязан уведомлять об этом компании через рассылку.
  • Реестр, который вы должны прислать в банк для начисления зарплаты, имеет унифицированную форму по образцу Приложения №2 (прилагается к договору).
  • Для сотрудников-резидентов и нерезидентов заполняются отдельные платежные поручения.
  • Общая сумма в реестре и в платежном поручении должна совпадать. Иначе Росбанк не исполнит это платежное поручение.
  • Если вы правильно составили документы, ваши сотрудники получат зарплату на карту уже на следующий рабочий день. При условии, что вы все отправили не позднее 17:00. Иначе зарплата будет начислена через день.
  • Комиссия Росбанку отчисляется при каждом переводе зарплаты на счета сотрудников.

Пользоваться зарплатными картами Росбанк так же легко, как и любыми другими картами финансовых учреждений. Сотрудник вместе пластиком получает пин-код. Условия сотрудничества можно прочитать в договоре, который подписывается между каждым сотрудником и банком.

Обналичивать карту можно в любом отделении Росбанка или в банкоматах. Для этого нужно вставить карту в специальное отделение и набрать пин-код. Этот набор цифр лучше сразу запомнить.

В случае неправильного вода кода, карта может заблокироваться. Решить эту проблему можно позвонив по бесплатному номеру горячей линии или непосредственно в офисе банка.

Приложение 1. Условия открытия и обслуживания счетов

Зарплатной картой от Росбанка можно расплачиваться за покупки и услуги, в местах, где это предусмотрено.

При работе с банкоматом нужно соблюдать меры предосторожности. Вводить код следует осторожно, при этом прикрывать циферблат ладонью.

Понятие овердрафт подразумевает использование денежных средств в пределах кредитного лимита. В любое время можно воспользоваться средствами для оплаты покупок и другие цели.

Преимущества овердрафта от Росбанка:

  • использовать разрешено любое количество раз, пока действует договор с банком о кредите;
  • возможность погашать долг за счет средств заработной платы;
  • нет необходимости обращаться в офис каждый раз, когда потребуются средства – лимит овердрафта возобновляется автоматически;
  • проценты начисляются только в случае использования лимита;
  • можно оперативно воспользоваться кредитом для оплаты товаров и услуг.

Клиенты, имеющие заработные карты от Росбанка могут рассчитывать на 27,9 процента годовых по кредиту. Руководители компаний – 26,4%.

Для получения овердрафта необходимо соответствовать таким критериям:

  • наличие гражданства России;
  • возраст – 22-70 лет;
  • не менее трех месяцев работы на текущем месте.

Что такое овердрафт от Росбанка, как подключить и пользоваться

Овердрафт от Росбанка – предоставление банком денежных средств на расчетный счет предпринимателя или компании в пределах установленного лимита. Кредитный продукт дает возможность воспользоваться дополнительными средствами в удобное время. Юрлицо или ИП может потратить кредит на выплату заработной платы работников, уплату налогов и расчеты с контрагентами.

Оформить кредитный продукт юрлицу или ИП будет несложно. Не нужно собирать документы и нагружать бухгалтерию. Для оформления овердрафта в Росбанке нужно заполнить и отправить онлайн-заявку. Заемщик обязательно должен быть юрлицом или ИП. Также понадобится поручительство собственников бизнеса.

Пользоваться этим займом можно начинать, когда заявка одобрена, и банк установил лимит выданной суммы. Предприниматель или компания воспользуется средствами в пределах лимита в любое время для расчета с текущими финансовыми платежами.

Индивидуальные зарплатные карты

Оформить индивидуальную зарплатную карту в Росбанке можно бесплатно. Снимать с нее средства на территории РФ можно в 24 тысячах банкоматов этого финучреждения и его партнеров, а также за границей через банкоматы группы Societe Generale.

Индивидуальные пользователи могут получать кредиты по сниженным ставкам, участвовать в скидочных и привилегированных программах.

Сберегательные вклады можно оформлять с повышенной процентной ставкой. Росбанк предлагает индивидуальным клиентам пользоваться удобным и бесплатным интернет-банком, мобильным приложением Росбанк Онлайн.

Можно воспользоваться картами:

  • Классической – 20-50 тыс. руб. зарплаты;
  • Золотой — 50-150 тыс.;
  • Премиальной – свыше 150 тыс.

Овердрафт по карте Росбанка для зарплатных клиентов

Вносить денежные средства в счет погашения долга можно следующими способами:

  • посетить отделение банка и пополнить счет через кассира;
  • воспользоваться банкоматами самостоятельного обслуживания;
  • через интернет-банкинг;
  • при помощи системы Золотая Корона;
  • через электронные кошельки (Яндекс, Киви, ВебМани);
  • пополнить счет через сторонний банк.

Кредиты являются одним из самых популярных продуктов среди банковских клиентов. При выборе программы нужно обращать внимание на ставки и требования. Наиболее выгодные параметры предлагают зарплатным клиентам. Возможность оформления на лояльных условиях есть и у Росбанк. В данной статье приведены детали и плюсы подобных программ.

При поиске оптимального варианта кредитования для начала стоит обратить внимание на программы от банка, ведущего зарплатный проект. В списке положительных моментов, предлагаемых держателям зарплатных карт, следует отметить:

  • Пониженный процент. Процентная ставка для зарплатников отличается в меньшую сторону на 1-5 процентов в год
  • Минимальный пакет документов. Чаще всего нужен только паспорт. Для подачи заявки не нужны справки по форме банка или 2-НДФЛ.
  • Лимит по программе увеличен. Финансовые организации поощряют таких клиентов и готовы дать им значительную сумму.
  • Период получения одобрения. Запросы обрабатываются быстрее, обычно за считанные часы.

Калькулятор кредитов Росбанка в форме овердрафт

Для оформления зарплатной карточки необходимо подключить зарплатный проект. Предварительно нужно открыть расчетный счет. Инструкция для подключения услуги:

  1. Юридическое лицо отправляет заявку онлайн на сайте
  2. Далее нужно заполнить все поля анкеты
  3. После этого клиенту следует составить реестр всех сотрудников
  4. Следующим этапом является сбор пакета требуемых документов
  5. Документацию нужно привезти в офис банка, чтобы подписать договор на месте
  6. После этого клиент дожидается изготовления карт столько времени, сколько предусмотрено банком

Действующий или потенциальный клиент может оформить индивидуальную зарплатную карту банка онлайн. Она выдается только после предоставления заявления с последующей передачей реквизитов в бухгалтерский отдел компании.

Обслуживание индивидуальной зарплатной карты бесплатно.

Клиент может выбрать любую из предложенных видов карт с подходящими для себя условиями и тарифами.

Подать заявку на проект можно дистанционно без посещения банковского отделения. Процедура состоит из таких шагов:

  1. Заполнение онлайн-заявки.
  2. Получение ответа от сотрудников банка.
  3. Посещение офиса Росбанка и подписание договора на обслуживание.
  4. После этого нужно осуществить вход в Клиент-Банке и подкорректировать настройки. Благодаря этому можно начислять заработную плату в один клик.

Если работник решил самостоятельно оформить з/п карточку, то ему нужно составить заявление. Через несколько недель клиент получит готовую карту с реквизитами.

Важно! При оформлении карты работодателем все расходы покрывает компания. Если сотрудник по собственной инициативе решил оставить заявку на ее получение, то ему придется заплатить за нее из своего кармана.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *