Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в Европу для россиян в 2022 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вакансия предполагает общение с местным населением, устроиться на, нее не зная язык, не удастся. Однако вакансии без знания языка в Евросоюзе существуют. В международных компаниях, особенно в отрасли IT, часто достаточно владеть английским языком, независимо от того, в какой именно стране расположена компания или ее подразделение.
Способы уехать работать за границу
- Релокация — переезд сотрудника, связанный с корпоративными целями компании. Может быть как краткосрочной (командировка), так и долгосрочной, например в связи с открытием франшизы или переводом сотрудника в зарубежный офис компании.
- Программы привлечения студентов после вузов — особые условия для выпускников-иностранцев.
- Стартап-виза — вид на жительство для предпринимателей, которые открывают свое дело за рубежом или релоцируют уже имеющийся бизнес.
- Виза талантов — визы и упрощенные процедуры получения вида на жительство для людей с выдающимися способностями.
- Виза цифрового кочевника (Digital Nomad Visa) — виза, которая позволяет жить и работать удаленно в стране в течение длительного периода.
Как быстрее получить рабочую визу
Получить рабочую визу легче, если:
- есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
- есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
- имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
- высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.
Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:
- подтверждение знаний языка;
- трудовая книжка;
- медицинская страховка;
- подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).
Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:
- Германия (до 73,5% отказов);
- Швейцария (70%);
- Автрия (65%);
- Швеция (до 64%);
- Норвегия (до 60%);
- Великобритания (до 55%).
Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела. Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).
Обращение за рабочей визой и ее получение
Первая виза для работы в одной из европейских стран, оформляется за пределами ЕС, на родине. Потом, ее можно продлевать или заменять другими документами легализующими иностранца в ЕС. Но сначала, иностранец должен оформить право на въезд и работу в Европе дома. Нужно обратиться в консульство той страны ЕС где найдена работа. Обычно такие учреждения расположены в Москве и других столицах государств СНГ, но бывает, что есть и другие консульства, кроме столичных.
В консульстве нужно уточнить необходимый пакет документов и записаться на прием. В назначенный день претендент на визовое разрешение должен лично прибыть в дипломатическое представительство и сдать документы на оформление. После этого остается только ждать, когда виза для работы европейской стране будет оформлена.
Как увеличить шансы на получение визы?
Европа неохотно принимает низкоквалифицированную рабочую силу, хотя такая работа и имеется. Чем выше уровень образования и, подтвержденных документально, профессиональных навыков, тем проще найти высокооплачиваемую работу, а соответственно и получить шенгенскую рабочую визу.
Кроме того, повысят шансы на получение рабочего разрешения на въезд в европейскую страну:
- Отсутствие подозрительных связей и убеждений не соответствующих ценностям ЕС.
- Отсутствие проблем с законодательством стран Европейского Союза при предыдущих его посещениях. Даже штраф за нарушение правил дорожного движения может стать препятствием на пути получения визы в Европу.
- Наличие связей со своей страной. Формально, рабочая виза выдается именно для работы. После ее завершения иностранец должен покинуть страну. Наличие в собственности у претендента на разрешение на въезд недвижимости и другой собственности на родине подтверждает, в глазах дипломатов, наличие желания вернуться на родину. Не нужно распродавать все, перед подачей заявления в консульство. Когда приедете в ЕС и легализуете свое пребывание в нем при помощи ВНЖ или ПМЖ, тогда и займетесь окончательным переездом.
Трудоустройство в странах Европейского Союза, с последующей легализацией по виду на жительство — основной путь иммиграции для людей, не имеющих кровных связей с Европой. Для молодежи, альтернативным вариантом может служить обучение в странах ЕС и последующие трудоустройство, по полученному образованию.
- Мы предоставляем услуги оформления паспортно-визовых документов и организации зарубежных поездок и путешествий уже более 20 лет.
- Аккредитация в иностранных посольствах позволяет оформлять въездные документы без присутствия клиента в большинстве случаев.
- Услуги по компетентной проверке на полнокомплектность документов для получения виз и загранпаспортов.
- Поддержка в сборе справок и их замене на равноценные при отсутствии необходимых.
- Услуги в оформлении виз при полученных ранее отказах.
- Ювелирно-точное заполнение анкет и заявлений для визовых центров, консульств и посольств.
- Прозрачность договорных отношений: услуга предоставляется согласно Законодательству РФ.
- Поддержка связи с клиентом, информирование об этапах и сроках оформления визы и других въездных документов.
Кому выдают рабочие визы?
Рабочие визы в европейские государства не раздают всем желающим. Для того, чтобы ее получить, нужно иметь разрешение на работу, выданное соответствующими органами в стране трудоустройства.
Набор документов зависит от правил, установленных правительством державы, где вы будете работать, а также вида трудоустройства. Это может быть:
- работа по контракту,
- работа без контракта,
- работа на строго определенный срок;
- работа, связанная с выездами за границу;
- трудоустройство для высококвалифицированных специалистов.
Пакет документов на национальную рабочую визу отличается от аналогичного набора бумаг на визу туристическую. Кроме загранпаспорта, анкеты особого образца, фото, страховки и прочих «старых знакомых» от вас, вполне возможно, потребуют и две весьма интересные справочки:
- справку об отсутствии судимости;
- справку о том, что у вас нет инфекционных заболеваний, которые могут вас сделать опасным для окружающих (например, туберкулеза).
Визовый центр предлагает:
Правовую и информационную поддержку-договор с потенциальным работодателем о рабочем месте, оформление пакета документов, помощь в подачи ходатайства в посольства и консульства. По факту вы получите оформленную визу сроком на 1 год, без обязательств перед работодателем. Если работа не оправдала ваши ожидания и условия неподходящие, то вы сможете обратиться в другие компании.
Гарантии трудоустройства-часто работодатель, заинтересованный в сотрудниках, предоставляет жилье на первое время и посильную помощь при переезде. И если вы покажите себя как хороший сотрудник, то он поможет вам сохранить статус легального трудового мигранта. В чем заключаются услуги центра в данной ситуации:
- Подбор работодателей;
- Подготовка документов и их подача в иммиграционную службу;
- Контроль за приглашениями от работодателей;
- Ведение контракта соискателя и работодателя до его подписания;
- Оформление медицинской страховки;
- Подача бумаг на трудовую визу;
- Непосредственное трудоустройство;
- Поддержка связи с работодателем;
- Помощь в поиске жилья.
- Условия для получения визы:
- Работа на контрактной основе;
- Работа без предварительного контракта;
- Трудоустройство на определенный срок;
- Работа с графиком, предполагающим выезд за границу;
- Виза для высококвалифицированных специалистов.
Если вам нужна виза в страны Евросоюза, то в первую очередь в этом должен быть замотивирован ваш потенциальный работодатель, чтобы раздобыть вам разрешение на работу. И чем выше будет ваш профессионализм и квалификация, тем больше шансов у вас будет сменить место работы. Немаловажно позаботиться, чтобы за вами не осталось никаких долгов, неуплаченных налогов или алиментов, незакрытых юридических вопросов.
Почему стоит обращаться в визовый центр за помощью в оформление визы и трудоустройства?
- Гарантия поддержки клиента до его официального выхода на работу;
- Если вам откажут в трудоустройстве из-за визы, центр вернет вам деньги;
- Огромный выбор вакансий больше чем в 10 странах мира;
- Трудовые договоры проверяются перед подписанием;
- Помощь в подборе и покупке билетов, встреча в аэропорту;
- Ответственность за решение сложных вопросов берет на себя центр;
- Бесплатные консультации специалистов;
- Удаленное сотрудничество со всеми регионами России;
Главная цель визового центра-максимально упростить процедуру получения визы. Если вам нужна виза в очень короткие сроки, разрешение на работу и гарантии, что вас не обманут-то правильным решением будет обратиться за помощью к профессионалам. Всем, кто планирует поездку за рубеж, как турист, как работник, как волонтер, как мигрант с семьей и детьми, рекомендовано обращать в многофункциональный визовый центр. От вас потребуется минимум документов и никаких хлопот с оформлением.
Кому выдают рабочий шенген
На шенген для работы имеют право рассчитывать:
- Сезонные рабочие. Те, кто отправляется за границу на определенный вид сезонных работ (сбор яблок, сортировка картофеля и т.д.).
- Высококвалифицированные работники со средним окладом в 4000 евро в месяц.
- Ученые академики.
- Должностные лица, оформляющие перевод в другой филиал внутри компании.
- Индивидуальные предприниматели.
На самом деле, все гораздо сложнее, чем может показаться на бумаге. Без особых проблем соискатель может получить визу только на сезонные работы, во всех остальных случаях за шенген категории «D» придется буквально сражаться и не только потенциальному работнику, но и его работодателю.
Несмотря на все кажущееся благополучие в странах союза также хватает безработных и для них предпочтительней, если вакансии будут закрываться за счет внутренних ресурсов.
Чтобы получить рабочий шенген в Германию необходимо прождать 1.5-2 месяца. За это время консульство примет Ваши документы и отправит их в Ведомство по труду и занятости Германии. В свою очередь, Ведомство пошлет запрос к Вашему работодателю и тому необходимо будет доказать, что:
- В течение одного месяца он искал работника внутри страны и не нашел.
- В течение трех месяцев он искал работника в ЕС и не нашел.
- Что Вы являетесь уникальным, высокопрофессиональным кадром. Желательно, чтобы Вашу уникальность подтверждала зарплата в 4000 евро, которую Вы получаете здесь, в России.
Иными словами, страны шенгенского соглашения заинтересованы только в тех кадрах, которые могут принести им настоящую пользу. В том числе это касается и ученых.
Ситуация несколько упрощается, когда осуществляется перевод из российского филиала в зарубежный. Тогда у консульства не возникает дополнительных вопросов.
Рабочие визы Новой Зеландии
Essential Skills work visa — для высококвалифицированных специалистов, получивших приглашение от работодателя. Выдается на срок от 1 года до 3 лет.
Skilled Migrant visa — для квалифицированных специалистов, чей опыт, образование и т.д. соответствуют требованиям, указанным в Long Term Skill Shortage List. Выдается на срок до 30 месяцев.
Talent (Accredited Employer) Work Visa — для тех, кто обладает особыми навыками, необходимыми для аккредитованного работодателя. Выдается на срок до 30 месяцев.
Working holiday visa — для людей до 30 лет, кто хотел бы работать и путешествовать в Новой Зеландии. Выдается на срок до 12 месяцев.
Post Study Work Visa — для выпускников вузов. Выдается на срок от 1 года до 3 лет (в зависимости от программы обучения).
Что такое форма А1 и как его получить
Форма А1 (ZUS) используется при делегировании иностранных сотрудников в третьи страны Шенгена для их работы на предприятиях-партнерах. Сертификат является официальным подтверждением того, что фирма-работодатель выплачивает все необходимые по закону социальные взносы. Без этого документа командировка не является легальной. За соблюдением этого закона строго следят соответствующие органы. Отсутствие сертификата грозит крупными штрафными санкциями принимающему предприятию и депортацией иностранному работнику.
Форма А1 выдается по требованию работодателя, органами социального страхования. Документ может быть затребован для любого официально трудоустроенного работника. Средний срок рассмотрения ZUS А1 – 10 рабочих дней. Стоимость А1 рассчитывается исходя из уровня будущей заработной платы соискателя ( не ниже минимальной по стране) и составляет сумму не ниже 320 Евро.
При оформлении могут быть учтены следующие нюансы:
- Общий срок пребывания работника на территории страны ЕС где он работает;
- Проживает ли семья работника в месте его трудоустройства;
- Предоставляет ли работодатель жилье работнику и т.д.
Плюсы официальной работы за рубежом
Иногда мошенники пытаются убедить соискателей, что работа без визы – это возможность сэкономить деньги на оформлении документов. При этом соискателю никто не спешит рассказать, что попавшийся работника сразу депортируют на родину с последующим запретом на въезд в шенгенскую зону. В некоторых случаях перед отправкой ему грозит тюремное заключение.
Преимущества легальной работы за рубежом заключаются в следующем:
- Достойный заработок;
- Возможность в дальнейшем получить вид на жительство или в некоторых случаях гражданство;
- Возможность пользоваться медицинской страховкой;
- Доступ к образовательным курсам;
- Возможность путешествовать;
- Отсутствие страха перед проверками и депортацией;
- Пенсионный стаж или возможность получать пенсию (доступно в нескольких странах ЕС, в том числе в Польше, Германии, Эстонии, Португалии и т.д.)
Работать без опасения может только легально устроенный работник, поэтому не слушайте знакомых или недобросовестных агентов, которые предлагают «сэкономить» на визе. Так вы лишитесь не только возможных перспектив, квалифицированного медицинского обслуживания, но и всех прав.
Сроки на оформление и стоимость разрешения
По действующему законодательству на оформление визы отводится определенный период времени. Сроки могут сдвигаться (зависит от выбранной страны и типа документа). Также на увеличение времени оказывает загруженность консульства или посольства.
Стоимость, которую потребуется оплатить для оформления, формируется на основании следующих позиций:
- консульский сбор (оплата обязательна) – сумма различается, так рабочая виза в Польшу будет стоить около 60 евро, тогда как в США – 190 долларов. Если работать предстоит в Англии, то за визу на 3 года потребуется заплатить 750 долларов, свыше этого срока – 1500 долларов;
- сервисный сбор (взимается не везде, требуется уточнение). Особенность: сумма не может превышать размера консульского сбора;
- посреднические услуги – оплата производится только в том случае, когда заявитель запрашивал помощь от представителей консульства или посольства.
Стоимость услуги устанавливается посредником. Она может быть выше, чем все сборы в сумме. Воспользоваться услугой рекомендуется в том случае, когда у заявителя не хватает знаний для оформления документов. Пример: рабочая виза в Германию требует заполнения заявления (анкеты) на немецком языке.
Отдельные услуги по работе за рубежом:
- Подготовка профессионального резюме по международному стандарту.*
- Подготовка к интервью по трудоустройству (собеседованию с работодателем).*
- Подготовка к визовым и иммиграционным интервью на иностранных языках (собеседованию в консульстве) по уникальным тренинговым программам.*
- Нострификация диплома.
- Сертифицированный перевод документов.
- Заверка, легализация, апостиль.
- Языковое тестирование и подготовка к международным языковым тестам.
- Подготовка к международным сертификационным экзаменам.
- Услуги зарубежным организациям — работодателям по подготовке документов и заявлений для спонсирования кандидатов на рабочую визу.
- Анализ приглашения на работу и контракта с работодателем.*
- Анализ досье по рабочей визе.
- Другие сопутствующие услуги.
* В том числе на иностранных языках.
Стоимость услуг зависит от страны, программы, типа визы и других факторов, связанных с индивидуальными особенностями и сложностью ситуации заявителя.
Это исключительно индивидуальная работа и её объём будет зависеть от особенностей и сложности Вашей ситуации. Поэтому точную стоимость услуг для Вашего случая мы сможем предложить Вам по итогу консультации.
Оплатить консультацию очень просто!
Мы проводим консультации, как в нашем офисе, так и дистанционно, по телефону и Skype. Оплатить дистанционную консультацию можно любым удобным Вам способом на основании указанных ниже реквизитов или счета, который будет выслан Вам по запросу.
Стоимость ведения визовых процессов и других услуг в Вашем случае необходимо уточнять отдельно по итогу консультации.
Пожалуйста, выберете Ваш вариант консультации и произведите оплату удобным Вам способом. Услуги не облагаются НДС.
1. Оплата через банк на основании счета.
Оплата наших услуг производится в рублях в любом банке на основании счета или реквизитов. Срок поступления средств зависит от банка плательщика и может составлять от двух до нескольких дней.
Мы вышлем Вам счет по Вашему запросу. Напишите нам по электронной почте или в Скайп.
2. Быстрые варианты отплаты
Для срочных консультациях и в других случаях, когда оплата по счету или реквизитам Вам не удобна, напишите нам и мы пришлем Вам информацию по оплате с использованием банковских карт (с карты на карту) или электронными деньгами.
Наши специалисты, возможно, более квалифицированны в визовых и иммиграционных вопросах, чем чиновники консульства. Но при этом у нас есть еще одно весомое отличие. Мы никогда не отказываем!
Перед тем, как обратиться в консульство, позвоните нам! Лучше решить вопрос до того, как он станет проблемой!
Учеба за рубежом и образовательная иммиграция
Для тех, кто желает выучить иностранный язык или получить образование за рубежом. Иностранный диплом не только открывает двери для успешной карьеры за рубежом, но и в ряде случаев даёт возможность получить вид на жительство. В этой категории рассматривается: студенческие визы для поступления в колледж или университет, визы для обучения в общеобразовательных, специальных или языковых школах, на курсах языка, на профессиональных курсах, учебные визы различных категорий. Подходит для большинства стран.
Основные требования:
- Среднее образование
- Наличие средств на проживание за рубежом
- Наличие средств на учебу или спонсорство (если учеба платная)
- Владение иностранным языком на необходимом уровне
Почему фрилансеру стоит выбрать европейскую жизнь?
Для начала разберемся с основными причинами популярности Старого света среди «цифровых кочевников» и фрилансеров.
- Фриланс-визы в Европу: Согласно представленной ниже информации, в регионе доступно большое количество вариантов получения резидентства для фрилансеров, позволяющих наслаждаться бытом «цифрового кочевника». Хотя названия некоторых иммиграционных маршрутов не характеризуются точным соответствием целевой группе, данное обстоятельство не мешает им работать.
- Превосходная инфраструктура: Расположенные на европейском континенте страны в большинстве своем предлагает высококачественный интернет. Подобная услуга является жизненно важной для типичного «цифрового кочевника». Дополнительно доступны качественные помещения для совместной работы (коворкинги) по разным ценам. В большинстве европейских стран доступна превосходная инфраструктура здравоохранения на случай, если в ходе путешествия у фрилансера возникнут проблемы со здоровьем. Европейская транспортная инфраструктура не имеет аналогов. Континент пронизан качественными дорогами, превосходными железнодорожными сетями и маршрутами недорогих авиакомпаний.
- Гибкая стоимость проживания: Оформляя фриланс-визу в Европу, «цифровой кочевник» легко найдет страну / город в соответствии с собственным бюджетом. В Южной и Восточной части континента крайне сложно разориться. В Западной — даже в наиболее дорогих странах доступны недорогие районы / магазины / поставщики услуг и т.д. Проведя предварительные исследования перед оформлением фриланс-визы в Европу, путешественник легко найдет идеальное место.
- Качество жизни: Чистейшие пляжи / шумная городская жизнь / уединение в горах – Старый свет предлагает гораздо больше. Картину наглядно демонстрируют глобальные рейтинги качества жизни, включая, например, рейтинг Mercer / Индекс процветания Legatum. Анализ подобных рейтингов позволят начать сужать список стран для более подробного исследования перед подачей заявки на фриланс-визу в Европу.
- Культура и гостеприимство: Ситуация повторяется. Оформив фриланс-визу в Европу, ценитель культурного времяпрепровождения не окажется обделен выбором. Музеи, музыка, искусство, фестивали, вечеринки и гастрономия – сложно представить место, предлагающее более широкий ассортимент продуктов и услуг, связанных с культурой. Доброжелательность местных жителей также не знает границ. Граждане многих стран тепло приветствуют иностранных посетителей, помогая советом при необходимости. Поскольку регион популярен среди «цифровых кочевников», фрилансер легко найдет единомышленников поблизости.
- Оптимальные города для «цифровых кочевников» и фрилансеров: Европейские столицы и крупные города континента регулярно входят в список оптимальных направлений для «цифровых кочевников» и фрилансеров. Лиссабон, Берлин, Барселона, Афины, Краков, Будапешт, Пловдив и Таллин — прекрасные варианты. Перечень можно продолжать долго.