Если мать-одиночка не работает, положено ли ей пособие от 3 до 7 лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если мать-одиночка не работает, положено ли ей пособие от 3 до 7 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Несмотря на «особенности сегодняшней ситуации» (это буквальная цитата президента, — ред.), ни в коем случае нельзя забывать о внутренних вопросах. В том числе и о поддержке доходов семей с детьми. С этого российский лидер Владимир Путин начал совещание, которое прошло в режиме видеоконференции. На заседании было объявлено о введении в России с 2023 года нового единого пособия на детей, а также об увеличении маткапитала.

Какие выплаты на детей заменит новое пособие

Универсальное пособие – это не новая мера поддержки, она заменит и объединит действующие сегодня пособия и выплаты.

Назначение универсального пособия позволит родителям непрерывно получать дополнительные меры поддержки от государства, начиная с беременности, заканчивая достижением ребенком 17 лет. Универсальное пособие объединит:

  1. Ежемесячное пособие для беременных женщин, которые встали на учет в женской консультации до 12 недели беременности.
  2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. Для тех, кто работает, пособие будут платить в прежнем размере.
  3. Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (первого и третьего). На второго ребенка выплачивать пособие продолжат из маткапитала.
  4. Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет.
  5. Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.

Для некоторых семей новое пособие станет более выгодным, другие, напротив, проиграют из-за введения нового порядка.

В таблице представлен актуальный размер пособий в 2022 году и особенности их назначения на текущий момент.

Таблица Размер пособий для беременных и детей в 2022 году

Пособие В каком размере платят Размер пособия, р. (среднее значение по России) С каким доходом семьи платят
Ежемесячное пособие для беременных женщин 50% от ПМ для трудоспособного населения 7586 Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.)
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. В фиксированном размере 7677,81 *районный коэффициент Независимо от доходов
Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (на первого и третьего) 100% ПМ на ребенка 13 501 Менее 2 ПМ на человека (до 27 838 р.)

Выплаты на третьего ребенка есть не во всех регионах

Ежемесячное пособие от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет 50,75,100% ПМ на ребенка 6750,5

10125,75

13 501

Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.)

Региональные и губернаторские детские пособия

В соответствии с нормами действующего российского законодательства, отдельные аспекты государственной социальной поддержки устанавливаются и регулируются в субъектах федерации. Однако из-за глубокого дефицита региональных бюджетов в последние годы объемы социальных расходов во многих регионах существенно снижались, в том числе в связи с необходимостью соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости, установленных соответствующим федеральным законом № 388-ФЗ от 29.12.2015 г.

Несмотря на это, с 2018 года многие регионы вслед за введением на государственном уровне новых мер по поддержке семей с детьми, инициированных президентом Владимиром Путиным, тоже пошли по пути увеличения социальных расходов (например, пособия на детей в Москве в 2018 году повысили сразу в 2-6 раз).

Утрата трудоспособности

Пособия по временной утрате трудоспособности будут увеличивать с 1 февраля. Предварительных данных нет, есть только прогнозы от Минтруда и разных чиновников. Пока есть информация о том, что увеличение будет одно и на 12%, согласно статистике по инфляции.

В 2023 году ЕДВ составит:

  1. 4 401 – при полном отказе от льгот для I группы.
  2. 3 143 – для II группы.
  3. 2 548 – для III группы.

Натуральные льготы – бесплатное подключение газа, телефона, проезд в общественном транспорте, к месту отдыха в санатории и т.д. Большинство цен устарели на 10-15 лет, поэтому практически каждый пользуется единой выплатой.

Читайте также:  Как торговать маркированным табаком и сигаретами

С учетом потенциального повышения на 12%, суммы льгот составят:

Для I группы 4 929
Для II группы 3 520
Для III группы 2 854

Федеральные меры соцподдержки

Следующие пособия не зависят от прожиточного минимума. С февраля 2022 года их размеры были увеличены на 8,4% (Постановление Правительства РФ от 27 января 2022 года № 57). Суммы в результате составили:

✓ Единовременная выплата по беременности и родам — 767,72 руб.

✓ Единовременное пособие при рождении ребенка неработающим родителям в размере 20 472,77 руб.

✓Единовременная выплата при усыновлении ребенка:

• 20 472,77 руб. на каждого усыновленного ребенка.
• 156 428,66 руб. на каждого усыновленного ребенка, если ему исполнилось 8 лет либо он инвалид, либо если в семью принимаются сразу несколько детей – братьев и сестер.

✓ Ежемесячное пособие неработающему родителю по уходу за ребенком до 1,5 лет (минимальный размер) — 7 677,81 руб.

Кроме того, специальные пособия предназначены для семей военнослужащих:

✓ Единовременная выплата беременной жене военнослужащего по призыву — 32 420,77 руб.

✓ Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву — 13 894,61 руб. в месяц на каждого ребенка.

Льготы матерям-одиночкам в 2021 ростовской области

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

В налоговом кодексе встречается уже другое понятие — единственный родитель. Там тоже нет расшифровки, но ее дал Минфин. Двойной вычет на детей можно давать, только если второго родителя вообще нет: он не указан в документах, умер или пропал без вести. Но вычет дадут, если сведения об отце внесены в свидетельство о рождении со слов матери и это подтверждает справка из загса по форме № 2.

  • туберкулез;
  • сильные психические расстройства хронического характера;
  • тяжелые заболевания выделительной системы;
  • побочные воздействия после трансплантаций органов, включая обычную реабилитацию;
  • вирус иммунодефицита;
  • лепра;
  • псориаз, требующий использования колясок для передвижения;
  • тяжелые заболевания и травмы опорно-двигательного аппарата и отсутствие одной или обеих нижних конечностей.

Федеральным законодательством не предусмотрено получение дополнительной выплаты для матерей-одиночек, им выдаются пособия, аналогичные полным семьям. Одновременно с этим в большинстве регионов существует целый список региональных социальных программ, предусматривающих дополнительное обеспечение, скидки на посещение детских садов, бесплатное питание в школах, ряд других субсидий и льгот в Ростове-на-Дону.

Федеральным законодательством не предусматривается отдельных пособий для одиноких матерей — пособия для матерей-одиночек не отличаются от выплат на детей, воспитываемых в полной семье. Однако такие доплаты и помощь часто устанавливаются на региональном уровне.

Выплаты и пособия матерям-одиночкам

Также могут предоставляться на уровне региона скидки на оплату детского сада, право на первоочередной прием в детский сад, бесплатное питание в школах, субсидия на ЖКУ и другое.

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен трудовым правом Российской Федерации. Все они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Работающие матери-одиночки могут рассчитывать на:

  • право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (если это прописано в трудовом договоре);
  • неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день (ребенку должно быть не более 14 лет);
  • защиту от увольнения по инициативе работодателя (при наличии ребенка не старше 14 лет и отсутствии нарушений трудовой дисциплины и др. случаев).

Какие выплаты полагаются в 2021 году, устанавливает Трудовой Кодекс РФ и другие законы. В России одинокие мамы могут получать федеральную и региональную помощь от государства.

Можно рассчитывать на следующую поддержку от государства:

  • выплаты, которые выплачиваются на общих основаниях всем беременным и родившим в РФ;
  • пособия, которые выплачиваются после подтверждения льготного статуса: многодетная, малоимущая, одиночка и пр.

Вследствие сложного финансового положения из-за карантинных мер, правительство предусмотрело разные меры для помощи семьям с детьми. Госдума рассматривает возможность введения временного дополнительного пособия для родителей, воспитывающих детей в одиночку. Пока на фоне кризиса семьи с детьми получают ряд выплат, одинокие родители остались незащищенной социальной группой. Планируется, что ежемесячная компенсация будет не меньше двух прожиточных минимумов на члена семьи. Будут ли эти выплаты утверждены, пока не известно.

  1. Единовременная денежная выплата в связи с рождением одновременно трех и более детей – 71 013.
  2. Ежемесячные денежные выплаты на детей из многодетных семей имеют многодетные семьи, имеющие трех и более детей в возрасте до 16 лет, а продолжающих обучение — до 18 лет – 453.
  3. Ежемесячная денежная выплата на полноценное питание беременных женщин из малоимущих семей, кормящих матерей и детей в возрасте до трех лет из малоимущих семей – 1 189.
Читайте также:  Чем обернется невнимательным водителям наезд на пешехода на тротуаре и во дворе?

Мать одиночка льготы и пособия в 2022 ростове на дону

Матери одиночке Женщина, которая содержит и воспитывает детей без участия отца считается матерью-одиночкой. Эта формулировка принята законодательно и в дальнейшем, используется при определении статуса обратившейся гражданки.

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака , в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе «отец» в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения Что касается трудовых льгот для матерей-одиночек , то среди них выделяются следующие: — при сокращении штатов на предприятии, где работает мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет, ее не имеют права увольнять – ни в случае, если она не соответствует занимаемой должности, ни при смене руководства или прекращении допуска к государственной тайне.

Я сама! »: какие льготы и пособия есть для матери-одиночки в России

Получается, что одинокая мать не может рассчитывать на алименты — подразумевается, что их просто некому платить. Но, стоит отметить, что она может в одиночку принимать решения, для которых обычно нужно согласие обоих родителей — например, о выезде ребенка за границу.

«К одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях»

  • Право отказаться от ночных смен, командировок и сверхурочной работы;
  • Дополнительные 14 дней отпуска за свой счет — если это прописано в трудовом договоре;
  • Право на неполную рабочую неделю или сокращенный рабочий день — при этом ребенку должно быть не более 14 лет;
  • Защиту от увольнения по инициативе работодателя — при отсутствии нарушений трудовой дисциплины; ребенку должно быть не более 14 лет;

Каких-то специальных пособий «для матерей-одиночек» нет ни в федеральных, ни в краевых законах. Хотя субъекты РФ имеют право принимать законы, которые такие пособия вводят — поэтому когда-нибудь оно может появится в Красноярском крае. К тому же, одинокая мать иногда упоминается в числе категорий населения имеющих право на повышенное пособие — например, в случае с пособием на ребенка. К тому же, ничто не мешает одинокой матери получать те же выплаты, что и полным семьям.

  • Если в свидетельстве о рождении нет сведений об отце
  • Если мужчина доказал, что не является отцом ребенка
  • Если женщина родила ребенка спустя 300 дней после развода
  • Если женщина усыновила ребенка, не состоя в официальном браке

Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2022 году

  • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
  • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
  • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
  • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
  • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.
  1. Компенсирование цены на детское питание для ребенка в возрасте до 36 месяцев.
  2. Компенсации повышения стоимости жизни
  3. Натуральная помощь мамам с детьми до 3 лет — бесплатные конверты для новорожденных, комплекты белья и одежды на малышей, молочные кухни для детей до 24 месяцев, медикаменты первой необходимости.
  4. Жилищные льготы — скидки на коммунальные услуги.
  5. Льготы на получение образования.
  6. Льготные физиопроцедуры (массаж) в районной поликлинике.
  7. Бесплатное питание не менее 2-х раз в день в школьном кафетерии.
  8. Льготная очередь при поступлении в дошкольное образовательное учреждение (ДОУ).
  9. Скидки на получение воспитательных, образовательных и иных услуг в ДОУ.
  10. Право на участие в программе обеспечения жилплощадью «Жилище».
  11. Ежегодное лечение ребенка в профилактории санаторно-курортного типа.
Читайте также:  Возврат страховки после досрочного погашения кредита, это реально или нет?

Пособие матерям одиночкам в 2022 ростовская облость

До достижения ребенком возраста 5 лет работодатель не вправе привлекать женщину к работе ночью, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно. При ликвидации предприятия его правопреемник обязан предоставить матери-одиночке работу , если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях рабочих мест. Увеличенное пособие по уходу за ребенком .

Жилье матерям-одиночкам Следует особо отметить целевую программу «Молодой семье – доступное жилье». В расчет не входят дни, когда мама была на больничном или в отпуске, так как фактически эти дни не являются трудовыми. Если у матери-одиночки появляется второй ребенок в возрасте до 1,5 лет, которому требуется уход, или при рождении двойни, размеры выплат на каждого ребенка (считается он по вышеуказанному методу) складываются, но в сумме не могут превышать величины среднего заработка за последние два года.

Как и где получить статус матери одиночки

Получить статус одинокой матери можно при регистрации ребенка, если мать не состоит в официальном браке. В этом случае в графе Отец ставится прочерк. Если мать хочет указать в графе отец какие-то данные, то она пишет заявление о включении сведений об отце с ее слов. В этом случае мать получает справку по форме № 2 (раньше ф № 25), подтверждающую статус одинокой.

Следует помнить, что при рождении ребенка в браке, получить статус одиночки в упрощенном порядке не получится. В таком случае необходимо обращаться в суд, который установит факт отсутствия родства между супругом и ребенком. Обычно это происходит в порядке ДНК-экспертизы, она является официальным доказательством. Также статус одинокой матери присваивается после смерти отца ребенка или лишения (ограничения) его родительских прав.

Детские пособия в Ростове-на-Дону и Ростовской области

  • Обращаться с заявлением и документами нужно в орган соцзащиты по месту жительства или многофункциональный центр (МФЦ).
  • Оформить любое из пособий может мама, папа или лицо, замещающее родителя. Есть исключения, они оговариваются в описании к пособию.
  • Выплаты предоставляются и российским, и иностранным гражданам, а также лицам без гражданства. Некоторые положены только россиянам, это оговорено отдельно.
  • Решение о назначении и выплате пособия или отказе принимается в течение 10 дней после подачи заявления.
  • Финансирование пособий осуществляется из областного бюджета.
  • Выплата ежемесячных пособий приостанавливается, если получатель не снимал деньги со счета в течение 6 мес.

В каких случаях семья может лишиться статуса многодетной?

Наличие 3-х детей не дает статус многодетности автоматически. Необходимо быть также малоимущей адекватной семьей, заботиться о своих детях, самостоятельно их воспитывать, вести социальный образ жизни, проживать в Ростове или области какое-то время, не скрывать своих доходов и т. д.

Факторы, могущие лишить данную категорию граждан их статуса:

  • помещение одного или нескольких детей в интернат или иная форма полного гособеспечения, в том числе нахождение ребенка в исправительных учреждениях;
  • лишение / ограничение родительских прав;
  • передача детей под опеку третьим лицам, в связи с чем пособие и все льготы будут получать они, а не устранившиеся от воспитания родные родители;
  • переезд в другую область, где могут быть другие условия для признания семьи многодетной (от 4-х – 5-и детей);
  • другие случаи, предусмотренные местными законами.

Решение о назначении преференций принимается довольно быстро – обычно в течение 10 дней с момента подачи пакета бумаг и заявления.

Преференции при трудоустройстве

Для одиноких матерей Краснодарского края предусмотрены льготы при трудоустройстве и определенные гарантии.

Среди них:

  • невозможность расторжения трудового договора по инициативе администрации за исключением случаев ликвидации и состояния здоровья сотрудницы, либо нарушения дисциплины;
  • среди дополнительных гарантий можно назвать право оставления на работе при сокращении численности персонала или штата (по 76 –ФЗ от 27.05.1998) применительно к военнослужащим;
  • возможность не выходить в ночные смены и сверхурочно;
  • освобождение от командировок;
  • дополнительные выходные – 4 дня в месяц при воспитании ребенка-инвалида;
  • 14 дней дополнительного отпуска;
  • возможность выхода на сокращенный день или неполную неделю, если возраст ребенка менее 14 лет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *