Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Государственные и региональные выплаты семьям при рождении двойни». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
За первого рожденного или усыновленного ребенка фиксированная сумма социальной поддержки 524 527 руб. 90 коп. За появление в семье второго – 168 616 руб. 20 коп. За рождение третьего, четвертого и других детей государство выплат не предоставляет.
Правила выплаты маткапитала
Для семьи, которая не воспользовалась материнским капиталом за первого ребенка или в которой сразу появилось два, выплата равняется 694 144 руб. 10 коп.
Регионы предоставляют семьям дополнительные пособия.
Сумма, которую мама двойни может получить:
- декретное пособие: для работающих мам от 77 367 рублей (минимум) до 446 465 рублей (максимум). Рассчитывается по формуле среднедневной заработок * на 194 дня. Для безработных мам — 675.15 руб.;
- единовременное пособие за рождение ребенка: на двоих детей 36 287 рублей 90 копеек;
- по уходу до 1,5 лет: работающим — 40% среднего заработка, но не более 55 969.З2 руб. на двоих.
- Неработающим: 1З 516,18 рублей.
Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году
Ежемесячное пособие с 2023 года будут получать беременные женщины и родители (усыновители, опекуны) детей в возрасте до 17 лет, среднедушевой доход семей которых не превышает величину регионального прожиточного минимума.
Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия. Доход определяется путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за указанный период на число членов семьи.
В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, входит сам заявитель, его супруг (супруга), их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под их опекой (попечительством), а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.
В состав семьи для определения права на получение универсального пособия не включают (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- лиц, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах в отношении ребенка, о назначении пособия на которого подается заявление;
- лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
- военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
- лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
- лиц, находящихся на принудительном лечении по решению суда;
- лиц, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
- лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими;
- лиц, находящихся в розыске;
- детей, состоящих в браке.
Льготы матерям двойняшек
Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на получение следующих льгот:
- Выход в декретный отпуск на 28 неделе– согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе. Если речь идет о многоплодной беременности, то у женщины появляется возможность уйти на законный отдых, начиная с 28 недели (ч.2 п.46). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
- Льготы за учет в женской консультации на ранних сроках – в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 655,49 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом.
- Пособие по беременности и родам – отдельные категории женщин (трудоустроенные, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается максимальное количество дней отпуска (194).
Под региональными пособиями подразумеваются разновидности денежных компенсаций, выплачиваемые из бюджета конкретного субъекта РФ. Причем их перечень, порядок и условия предоставления утверждаются властями региона. Подробную информацию можно получить в местном органе социальной защиты населения.
К примеру, отдельные семьи, проживающие в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на следующие виды региональных пособий:
- единовременная компенсация при рождении одного ребенка или двойни (предназначена для покупки детского питания);
- пособие на детей в возрасте до 1,5 лет, выплачиваемое каждый месяц (также предназначено для покупки товаров, входящих в детский ассортимент);
- ежемесячная выплата на детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, а также от 7 до 16 лет;
- ежегодная финансовая помощь, оказываемая многодетным семьям.
Региональные выплаты для близнецов и двойняшек
Законодательством субъекта могут предусматриваться дополнительные льготы для близнецов. Однако этим правом пользуются не все регионы. Социальная помощь выплачивается из соответствующего бюджета, поэтому выплаты при рождении двойни устанавливаются на усмотрение губернатора. Примеры:
- Чемпионом по социальной поддержке семей, воспитывающих детей, на территории Российской Федерации, является Москва. При рождении двойни мать получит из городского бюджета 207 000 рублей (на первых детей) и 286 000 (если в семье уже есть дети).
- Нижний Новгород устанавливает сертификат номиналом 400 000 рублей за рождение близнецов на улучшение жилищных условий.
- Курганская область выплатит родителям двойняшек 42 000.
Некоторые регионы устанавливают менее значительные выплаты, но они распространяются не только на двойняшек, но и на других детей. Воспитывая ребенка, любая сумма не будет лишней. Среди них:
- Г. Новосибирск выплачивает семьям 10 000 за первого ребенка, и 15 000 за последующих.
- Калужская область перечислит родителям 2200 за каждого из детей.
- Алтайский край устанавливает сертификат на улучшение жилищных условий номиналом 50 000 рублей.
Это далеко не полный перечень выплат, которые устанавливаются регионами при пополнении семей. Так как назначение каждой помощи имеет свои нюансы, данную информацию необходимо уточнять в районном отделе пособий.
Куда обращаться, чтобы оформить выплаты при рождении двойни в 2020 году
Безработные, неработающие и трудоустроенные родители вправе обратиться за выдачей им сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд РФ.
Место обращения за декретными пособиями зависит от того, трудоустроены родителя малышей, или нет:
| Имеется место работы | Нет работы |
| Обращаться нужно в бухгалтерию по месту работы или непосредственно к начальству – одновременно будут оформлены и отпуска, и полагающиеся матери пособия. Если родитель двойни является участником пилотной программы “Прямые выплаты”, он подаёт заявление непосредственно в Фонд Социального Страхования. | Нетрудоустроенные родители должны обращаться за единовременным и ежемесячным пособием на детей в региональное отделение органов социальной защиты населения.
Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС – выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия. |
Льготы матерям двойняшек
Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на получение следующих льгот:
- Выход в декретный отпуск на 28 неделе – согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе. Если речь идет о многоплодной беременности, то у женщины появляется возможность уйти на законный отдых, начиная с 28 недели (ч.2 п.46). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
- Льготы за учет в женской консультации на ранних сроках – в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 655,49 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом.
- Пособие по беременности и родам – отдельные категории женщин (трудоустроенные, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается максимальное количество дней отпуска (194).
Путинское пособие на второго ребенка
Граждане РФ, имеющие постоянную прописку на территории России, у которых после 1 января 2021 года родился второй ребенок, имеют право на получение «путинских» выплат. Это отдельное пособие, выплачиваемое на федеральном уровне. Главным условием для получения «путинского» пособия является доход в размере, не превышающем двукратную величину прожиточного минимума на каждого члена семьи, установленного в конкретном субъекте РФ.
Если в семье родилась двойня, то выплата такого пособия будет производиться по следующей схеме:
- на первого ребенка – из федерального бюджета через органы социальной защиты;
- на второго малыша – за счет средств материнского капитала через ПФР.
Оформление отпуска по уходу за ребенком при рождении двойни
Сразу по окончании больничного отпуска по беременности и родам женщина вправе обратиться к работодателю с заявлением об уходе в отпуск по уходу за ребенком, который может продлиться до исполнения ребенку возраста 1,5 лет либо 3 лет. Однако, на ребенка от 1,5 до 3 лет пособие составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому мало кто из родителей решается на продление отдыха.
В отличие от декретного отпуска, отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на отца новорожденного, на бабушку, дедушку и другого члена семьи — при этом пособие будет выплачиваться по месту работы/службы родственника, фактически осуществляющего уход за малышом. То есть, если с ребенком решил сидеть отец, он берет на работе отпуск и получает пособие — женщина на выплату претендовать не имеет права. Но если мать ребенка не трудоустроена, отец малыша взять отпуск не сможет — предполагается, что за младенцем ухаживает мама, получающая социальное пособие в органах социальной защиты населения.
При рождении двойни пособие по уходу за ребенком полагается на каждого из детей, при этом социальное пособие выплачивается на одного ребенка как на первого, а на другого — как на второго (в повышенном размере). Но, если двойня родилась в семье после того, как на свет появлялись другие дети, на обоих новорожденных пособие будет выплачиваться в повышенном размере. Если на момент рождения близнецов ребенку, родившемуся ранее не исполнилось 1,5 лет, оба пособия в сумме не могут превысить 100% среднего месячного заработка сотрудницы:
| Где выплачивается пособие | Помимо двойни других детей нет | Помимо двойни имеются еще дети (возраст не важен) | Помимо двойни имеется ребенок (дети) в возрасте до 1,5 лет |
| По месту работы | 40% от суммы среднего месячного заработка, но не меньше:
При рождении двойни будет выплачиваться и первое, и второе пособие (на 1-ого и 2-ого ребенка). |
40% от суммы среднего месячного заработка, но не меньше 6284 рублей 65 копеек на каждого из детей. | 40% от суммы среднего месячного заработка, не меньше 6284 рублей 65 копеек на каждого ребенка (из близнецов). Но! В сумме пособие на близнецов и ребенка, который родился до них, не должно превышать 100% среднего месячного заработка матери. |
| В органах социальной защиты населения | Социальное пособие:
Итого: 9426 рублей 98 копеек |
6284 рубля 65 копеек на каждого из близнецов.
Итого: 12369 рублей 30 копеек. |
6284 рубля 65 копеек на каждого из близнецов.
Итого: 12369 рублей 30 копеек. |
Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни
После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере.
Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет.
При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты.
До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша.
Какой материнский капитал положен за двойню
Распоряжаться деньгами семья может после того, как детям исполнится 3 года. Однако, из этого правила есть исключение, и, если у молодых родителей есть ипотечный кредит, который они брали ранее, чтобы приобрести квартиру, они могут воспользоваться маткапиталом до достижения детьми трехлетнего возраста, с целью погасить кредит. Такое же право они имеют, если хотят внести первоначальный взнос за жилье, которое покупают в кредит.
Таким образом, становится очевидным, что процедура при рождении двойняшек ничем не отличается от той, когда право на получение материнского капитала возникает в результате рождения второго ребенка. Есть всего лишь один нюанс – заявитель должен указать, рождение какого из двоих детей дает право на получение пособия. В этом случае очередность их рождения не играет никакой роли.
Декретные выплаты при многоплодной беременности в 1С: ЗУП ред. 3.1
Опубликовано 02.07.2020 10:37 Автор: Administrator По статистике, в среднем, близнецы составляют около 2% от всех новорожденных, а тройняшки – только 2% от всех близнецов. Но это не означает, что вы, как бухгалтер, никогда не столкнётесь с таким явлением. Тем более в век ЭКО, когда женщина запросто может стать счастливой обладательницей сразу нескольких малышей. Расчёт пособия по беременности и родам при многоплодной беременности в целом ничем не отличается от обычного расчёта по больничному. Основной особенностью является количество дней отпуска. Вместо стандартных 140 дней роженице полагается 194 дня. Следует отметить, что даже при нынешнем развитии медицинского оборудования некоторые женщины не посещают кабинет ультразвукового исследования и не знают, что ожидают не одного малыша. В таких случаях, медицинское учреждение выписывает больничный лист, как при одноплодной беременности, а после родов продлевает его. Узнать как рассчитывается пособие, кому оно положено и как отражается в программе 1С: ЗУП вы можете прочитав эту статью. Также вы можете столкнуться с начислением декретных выплат сотруднице, которая уже находится в декрете. Этот случай мы тоже недавно разбирали на нашем сайте. Бывают, конечно, и грустные ситуации, но сегодня мы поговорим о многоплодной беременности, а именно: рассмотрим интересный случай с продлением больничного листа из-за неосведомлённости больничного персонала и роженицы о многоплодности.
Отражение отпуска по беременности и родам
В программном продукте 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1 начисление пособия производится в разделе «Зарплата» — «Больничные листы».
Для ввода нового документа следует в открывшемся окне нажать на кнопку «Создать». Затем нужно заполнить ключевые параметры больничного листа – это поля «Месяц начисления», «Сотрудник», «Номер ЛН», «Причина нетрудоспособности» и «Освобождение от работы».
Так как мы рассматриваем ситуацию, когда изначально неизвестно сколько детей вынашивает женщина, срок отпуска по беременности и родам будет составлять стандартные 140 дней. Проанализировать начисления прошлых лет, исходя из которых было рассчитано пособие, можно нажав на значок рядом с окошком «Средний заработок».
На вкладке «Оплата» будет заполнен процент среднего заработка, используемый при расчёте.
Согласно статье 11 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
На вкладке «Начислено (подробно)» вы можете видеть сумму начисленного пособия, разбитую по месяцам, на которые приходится больничный.
После проверки правильности расчёта документ следует сохранить по кнопке «Провести и закрыть». При помощи кнопки «Печать» можно распечатать справки по расчёту пособия.
Выплата пособия производится работодателем не позднее 10 календарных дней с момента получения от сотрудницы заявления и больничного листа. Если на этот период приходится выплата аванса или зарплаты, то вы можете присоединить к ним и выплату пособия. Для этого в документе «больничный лист» есть поле «Выплата».
Если выбран вариант «В межрасчётный период», то создать ведомость на перечисление можно проще всего нажав на кнопку «Выплатить» на верхней панели документа «Больничный лист».
Теперь перейдём к вводу продления листка нетрудоспособности, в связи с многоплодной беременностью.
Для этого в уже введённом ранее больничном листе следует нажать на кнопку «Создать на основании» и выбрать «Больничный лист». Программой автоматически будут заполнены основные поля и даже дата продления. Нам остаётся лишь ввести дату окончания отпуска по беременности и родам, после чего программой будет произведён расчёт. После проверки начислений, документ также нужно провести и произвести по нему выплату.
Региональные выплаты для близнецов и двойняшек
Законодательством субъекта могут предусматриваться дополнительные льготы для близнецов. Однако этим правом пользуются не все регионы. Социальная помощь выплачивается из соответствующего бюджета, поэтому выплаты при рождении двойни устанавливаются на усмотрение губернатора. Примеры:
- Чемпионом по социальной поддержке семей, воспитывающих детей, на территории Российской Федерации, является Москва. При рождении двойни мать получит из городского бюджета 207 000 рублей (на первых детей) и 286 000 (если в семье уже есть дети).
- Нижний Новгород устанавливает сертификат номиналом 400 000 рублей за рождение близнецов на улучшение жилищных условий.
- Курганская область выплатит родителям двойняшек 42 000.
Некоторые регионы устанавливают менее значительные выплаты, но они распространяются не только на двойняшек, но и на других детей. Воспитывая ребенка, любая сумма не будет лишней. Среди них:
- Г. Новосибирск выплачивает семьям 10 000 за первого ребенка, и 15 000 за последующих.
- Калужская область перечислит родителям 2200 за каждого из детей.
- Алтайский край устанавливает сертификат на улучшение жилищных условий номиналом 50 000 рублей.
Это далеко не полный перечень выплат, которые устанавливаются регионами при пополнении семей. Так как назначение каждой помощи имеет свои нюансы, данную информацию необходимо уточнять в районном отделе пособий.