Объединение ПФР и ФСС: что будет с отчётностью и взносами

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Объединение ПФР и ФСС: что будет с отчётностью и взносами». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Куда платить страховые взносы в 2021 году, если они относятся к категории «несчастных»? По-прежнему в соцстрах, указывая его реквизиты в полях платежного документа, предназначенных для данных получателя. Прежним останется и КБК, используемый для такого платежа (39310202050071000160).

Общие изменения в отчетности

С 1 января 2023 года останется всего две формы отчетности:

  • расчет по страховым взносам (РСВ) и
  • единый отчет по сотрудникам.

Единый отчет заменит сразу четыре формы – ​СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС, ДСВ-3. Фактически сведения о работниках будут передаваться те же самые, что и раньше, только уже в другой форме отчета. Причем подавать единый отчет нужно будет по частям с разной периодичностью. Так, например:

  • часть единого отчета (вместо СЗВ-ТД), связанную с приемом на работу и увольнением, нужно будет, как и сейчас, подавать не позднее следующего рабочего дня;
  • если же данные связаны с переводом на другую постоянную работу, подачей заявления о формате ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности, их нужно будет сдавать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие;
  • часть отчета о взносах на травматизм и допвзносах на накопительную пенсию (вместо 4-ФСС и ДСВ-3) будет представляться по окончании первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года до 25-го числа следующего месяца.

Новый расчет по страховым взносам заменит СЗВ-М и действующий РСВ. Это будет отчет со сведениями о работниках и выплатах в их пользу:

  • ежемесячно до 25-го числа нужно будет подавать сведения для персонифицированного учета и данные о заработке и начисленных взносах;
  • а по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года в отчет нужно будет включать общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.

Размер социальных пособий

В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.

Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:

  • по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
  • по беременности и родам – ​360 164 рубля за 140 дней;
  • по уходу за ребенком до полутора лет – ​31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.

Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).

Отчетность по страхвзносам с 2023 года

С 2023 года персонифицированные сведения потребуется подавать по единой форме. В нее также будут включаться сведения о страхвзносах «на травматизм», которые на данный момент подаются по форме 4-ФСС. Это указано в новой редакции п. 3 ст. 8 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ.

Важно! В отношении периодов до 2023 года будут действовать прежние правила. Персонифицированную отчетность нужно будет направлять в ПФР, а отчет 4-ФСС — в ФСС. Этот момент касается и уточненных отчетов за 2022 год и более ранние периоды.

На данный момент не разработали ни единую форму, ни правила ее заполнения. Однако к 2023 году чиновники должны их утвердить.

Вполне возможно, в единой форме будет несколько разделов, чтобы указывать разные виды информации. При этом, скорее всего, сроки сдачи для каждого вида будут свои (новая ред. ст. 11 Закона № 27-ФЗ и п. 1 ст. 24 Закона № 125-ФЗ). Соответственно, в разное время работодатели будут передавать в единый фонд различные разделы единой формы:

Вид информации

Сроки подачи

Сведения о трудовой деятельности (по аналогии с СЗВ-ТД)

  • при приеме на работу или увольнении — не позже рабочего дня, идущего за днем издания приказа о приеме или увольнении;
  • по остальным кадровым изменениям — не позже 25-го числа месяца, идущего за месяцем, в котором произошло кадровое событие

Периоды работы, в т.ч. дающие право на досрочную пенсию или повышение выплаты к пенсии

  • не позже 25-го числа месяца, идущего за отчетным периодом, в котором человек получал пособие по безработице, был в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет и т.п. (список указан в новой ред. п. 3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ);
  • не позже 3-х календарных дней с даты поступления запроса из Фонда или обращения человека, который подал заявление о пенсии (одновременно подается документация, которая подтверждает право на досрочную пенсию)

Реквизиты ГПХ договора, на выплаты по которому начисляются страхвзносы

Не позже рабочего дня, идущего за днем заключения или прекращения ГПХ договора

Реестры застрахованных лиц, за которых уплачены дополнительные страхвзносы

Не позже 25-го числа месяца, идущего за отчетным кварталом

Информация по страхвзносам «на травматизм» (по аналогии с 4-ФСС)

Не позже 25-го числа месяца, идущего за отчетным кварталом

Куда отправлять «несчастные» взносы

Помимо обязательных «несчастных» взносов, уплачиваемых с выплат работникам, в соцстрах могут делаться и добровольные платежи. Они возникают у ИП, вообще-то не обязанного делать подобные перечисления, но самостоятельно заключившего добровольный договор страхования с фондом. КБК для таких платежей — 39311706020076000180.

Подробнее обо всех применяемых с 2021 года КБК читайте здесь.

С 2021 года большая часть страховых взносов перешла под контроль ФНС и начала регулироваться положениями НК РФ. Платежные документы по таким взносам стали оформляться так же, как и по налоговым платежам. Получателем в них стала указываться ИФНС, появились новые КБК, изменился статус плательщика. Возникла обязанность платить взносы не только по месту нахождения налогоплательщика, но и по месту размещения его обособленных структур. Вместе с тем сохранился вид взносов («несчастные»), которые по-прежнему регулирует соцстрах. Изменений в платежах по ним не произошло.

Источники:

  • Налоговый кодекс РФ
  • закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Куда отправлять «несчастные» взносы

Куда платить страховые взносы в 2020 году, если они относятся к категории «несчастных»? По-прежнему в соцстрах, указывая его реквизиты в полях платежного документа, предназначенных для данных получателя. Прежним останется и КБК, используемый для такого платежа (39310202050071000160).

Читайте также:  Алименты от государства, как получить, если отец не платит

Помимо обязательных «несчастных» взносов, уплачиваемых с выплат работникам, в соцстрах могут делаться и добровольные платежи. Они возникают у ИП, вообще-то не обязанного делать подобные перечисления, но самостоятельно заключившего добровольный договор страхования с фондом. КБК для таких платежей — 39311706020076000180.

Подробнее обо всех применяемых с 2020 года КБК читайте здесь.

Изменения по страховым взносам в 2021 году

Предельная величина базы на соцстрахование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — 966 тыс. руб. Когда облагаемые доходы работника превысят эту сумму, взносы на этот вид страхования до конца года больше не начисляют.

В дальнейшем при расчёте больничных, пособий по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет учитывают только облагаемый взносами заработок, то есть не более 966 тыс. руб.

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

Абсолютно все работодатели, вне зависимости от организационно-правовой формы. Как ИП, так и ООО должны платить за каждого работника, с которым у них заключён трудовой или гражданско-правовой (если это предусмотрено в его пунктах) договор. Кроме того, гражданство и наличие регистрации наёмного работника не имеет значения — выплаты оформляются в том же порядке, что и для граждан РФ.

Организациям не нужно вставать на учёт в Социальный фонд — он в любом случае оперативно получит информацию от налоговой. А индивидуальным предпринимателям нужно сделать это самостоятельно. Пока он работает в одиночку, это необязательно. Но в течение месяца после первого подписанного договора с работником нужно написать заявление и встать на учёт.

Работодатели должны оплачивать взносы до 15 числа каждого месяца. Кроме того, по результатам каждого квартала необходимо сдавать определённую отчётность в Фонд социального страхования. Её нужно предоставить в орган по форме 4-ФСС. Если численность официальных сотрудников больше 25, то подать документы нужно в электронной форме. Если сотрудников меньше, разрешено подать их в бумажном варианте.

Их нужно подавать по результатам отчётного квартала в следующем порядке:

  • бумажные документы нужно подать не позднее 20 числа следующего месяца;
  • электронные — не позднее 25 числа следующего месяца.
  • отчисления на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — уплачиваются только за сотрудников, оформленных по трудовому договору;
  • Взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний («несчастные» взносы, взносы на «травматизм») — перечисляются за всех работников, с которыми заключен трудовой договор, а также за исполнителей по договору ГПХ, в котором закреплена обязанность уплаты таких взносов.

С 2017 года, после перехода страховых взносов в ведение ФНС, соцвзносы уплачиваются:

  • в ИФНС — отчисления на ВНиМ (порядок и образец заполнения такой платежки смотрите здесь);
  • в ФСС — взносы на травматизм.

Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.

Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в отношении поступающих подчиненному трудовых доходов. На нее влияет множество факторов, в числе которых:

  • наличие льготы по страховым взносам на травматизм;
  • вид деятельности;
  • утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.

Ставка на страхование сотрудников от несчастных случаев и профессиональных недугов, связанных с производственной деятельностью, установлена в диапазоне 0,2 – 8,5%. Она возрастает пропорционально повышению степени риска, к которому отнесена основная деятельность предприятия. Все эти параметры установлены законодательством.

Всего есть 32 тарифа, сформированных с учетом разных сфер деятельности (ст. 1 Закона № 179-ФЗ 2005-го года). Они характеризуют разные степени риска и соответствующий процент взносов. Тарифы по страховым взносам на травматизм, действующие в 2020 году, представлены ниже в таблице (в %).

Страховые взносы от несчастных случаев в 2021 году

Реквизиты, указываемые в платежке при перечислении в ФСС взносов на травматизм, можно разделить на два типа:

  1. Общефедеральные (одинаковые для плательщиков во всех регионах).
    В их числе:
    • КБК — реквизит 104 (указывается значение 39310202050071000160);
    • вид операции — реквизит 18 (ставится код 01);
    • очередность платежа — реквизит 21 (ставится код 5);
    • основание платежа — реквизит 106 (определяется по п. 7 Правил, закрепленных в приложении № 2 к приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н);
    • период платежа — реквизит 107 (по п. 8 Правил из приложения № 2 к приказу 107н);
    • статус плательщика — реквизит 101 (по приложению № 5 к приказу 107н);
    • назначение платежа — реквизит 24 (можно использовать формулировку «Страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» или аналогичную по смыслу).
  1. Региональные.
    В их числе:
    • получатель (указывается наименование УФК по региону, а также регионального подразделения ФСС);
    • ИНН, КПП получателя (указываются данные ФСС по региону);
    • БИК банка получателя в регионе;
    • название банка (отделения Банка России в регионе);
    • расчетный счет получателя (регионального отделения ФСС).

Платеж не будет засчитан в уплату взносов на травматизм, если в платежном поручении неверно указать (подп. 4 п. 7 ст. 26.1 закона № 125-ФЗ):

  • номер счета УФК;
  • КБК;
  • название банка получателя платежа.

Примечательно, что в платежках по налогам, а также другим социальным взносам указание неверного КБК — некритичная ошибка.

В 2021 году пенсионные и медицинские взносы, а также взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством продолжает администрировать Федеральная налоговая служба России. При этом страховые взносы «на травматизм» остаются под контролем органов Фонда социального страхования РФ.

Соответственно, в платежных поручениях на перечисление взносов на травматизм в 2021 году нужно указывать значения КБК, которые относят платеж в пользу ФСС.

В 2021 году отчитываться по пенсионным, медицинским и взносам по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством нужно перед налоговиками. А по взносам «на травматизм» – перед ФСС. Ниже перед вами сроки сдачи отчетности в ФСС в 2021 году:

  • за 2020 г. – 25.01.2021;
  • 1 квартал 2021 г. – 26.04.2021;
  • полугодие 2021 г. – 26.07.2021;
  • 9 месяцев 2021 г. – 25.10.2021;
  • 2021 г. – 25.01.2022.

Страховые взносы, уплачиваемые по страхованию от производственного травматизма, являются обязательными неналоговыми платежами, которые регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». При этом тарифы регулируются отдельными законодательными актами и могут изменяться ежегодно. Например, в 2020 году их регулирует Федеральный закон от 31.12.2017 № 484-ФЗ.

Тарифы взносов на травматизм в 2020 году будет регулировать аналогичный Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов». При этом значения действующих ставок взносов на травматизм не меняются. Более того, они не изменялись с 2005 года, когда были утверждены Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Этот же закон определил порядок их уплаты.

Читайте также:  Как оформить льготы ветеранам труда в Красноярске в 2022 году

Изменения по страховым взносам в 2021 году

Федеральный закон № 255 от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусматривает, что ИП могут вносить добровольные взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае у ИП появится гарантированное право на получение соответствующих пособий.

Чтобы внести добровольный взнос нужно подать заявление в орган ФСС по вашему региону. Это можно сделать через Госуслуги или Многофункциональный центр. Добровольные взносы платятся или единовременно до 31 декабря, или по частям — раз в месяц, в квартал, в полгода.

Тариф страховых взносов в ФСС за материнство или за обязательное социальное страхование во время нетрудоспособности — 2,9% от среднего заработка за год, который для ИП определяется как минимальный размер оплаты труда. Например, если МРОТ на 2020 год составляет 12 830 рублей, то взнос составляет 4221,24 рубля за год! Стоимость страхового года в 2021 году составляет 4451 рубль (12 792 рубля × 2,9% × 12).

Если вы ИП и у вас есть сотрудники или же вы заключили гражданско-правовой договор, предусматривающий взносы на травматизм, то вам обязательно нужно зарегистрироваться в ФСС. Если этого не сделать в течение 30 дней с момента заключения договора с сотрудником, то предусмотрен штраф. Размер штрафа зависит от количества дней просрочки. Кроме того, может быть наложен административный штраф в размере от 500 до 1 000 рублей.

Нужно подать заявление в орган фонда по месту жительства. Сделать это можно удаленно через портал Госуслуги:

  1. На вкладке «Каталог услуг» в разделе «Органы власти» выберите «Фонд социального страхования Российской Федерации», затем орган ФСС в вашем регионе.
  2. Далее выберите раздел «Регистрация страхователей, заключивших трудовой договор с работником».
  3. Выберите «Регистрация в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователей физических лиц, заключивших трудовой договор с работником» и нажмите «Получить услугу».
  4. Заполните форму для получения услуги.

Вам также нужно будет предоставить в орган ФСС по вашему региону следующий комплект документов:

  1. Копия документа, удостоверяющего вашу личность. Если документы подаете не вы сами, а ваш представитель, то необходимо и его удостоверение личности. Стоит отметить, что если вы подаете заявление через Госуслуги, то, скорее всего, удостоверяющие вашу личность документы вы уже туда загрузили, а значит дополнительно это можно не делать.
  2. Сведения о трудовой деятельности или копию трудовой книжки первого из принятых вами на работу сотрудников. Другой вариант — предоставить трудовой договор с ним.
  3. Копии гражданско-правовых договоров на выполнение работ, по которым ИП обязан уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев.

Когда вы предоставили эти документы и подали заявление, ФСС регистрирует вас в качестве страхователя. ИП получает регистрационный номер, вносится в реестр страхователей, ФСС определяет класс профессионального риска в соответствии с видом вашей деятельности и устанавливает ставку страхового взноса. Вы получаете на руки два уведомления: о регистрации в ФСС и о размере страховых взносов.

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

Минфин рассказал об исчислении и уплате страховых взносов в 2021 году

  • Телефоны «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ»
  • Прямые выплаты
  • Отчетность
  • Уплата страховых взносов
  • Регистрация и снятие с учета
  • Финансирование предупредительных мер в 2021 году
  • Страхование профрисков
  • Обеспечение инвалидов
  • Возмещение пособий страхователям
  • Листок нетрудоспособности
  • Бланки документов
  • Обращения граждан
  • Положение о конкурсе «Лучший страхователь года»
  • Добровольное социальное страхование
  • Для ЛПУ
  • Очередь на санаторно-курортное лечение

Страховые взносы в 2020 году включает в себя четыре вида взносов:

  • на случай материнства и болезни;
  • медицинские;
  • пенсионные;
  • на травматизм.

Общая ставка взносов в 2020 году составляет 30 % плюс ставка страховых взносов от несчастных случаев (величина переменная и зависит от опасности производства). Тарифы в 2020 году напрямую зависят от максимального значения базы для расчета страховых взносов. Размеры тарифов для преобладающей массы плательщиков (ст. 425 НК РФ) приведены в таблице.

Таблица Тарифы

Взносы на обязательное пенсионное страхование, %

Взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства, %

Взносы на обязательное медицинское страхование, %

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 1 465 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику не превысила 966 000 рублей

Если сумма выплат отдельному работнику превысила 966 000 рублей

5,1

22

10

2,9

Субъекты малого предпринимательства в 2021 году смогут продолжить платить страховые взносы по тарифу 15 % в части, которая превышает МРОТ. Каждый месяц нужно выделять из суммы выплат ту часть, которая превышает МРОТ, установленный на начало расчетного периода, и применять к ней пониженный тариф. Часть в пределах МРОТ облагается страховыми взносами по стандартным правилам, которые мы описали выше.

Часть сверх МРОТ облагается по такой схеме: взносы на ОПС уплачиваются по ставке 10 % (и в пределах 1 465 000 рублей, и сверх этой суммы), взносы на ОМС уплачиваются по ставке 5 %, взносы на ВНиМ не уплачиваются.

В 2020 году по взносам нужно отчитываться в ФНС и ФСС.

Размер страховых взносов ИП в 2018-2019 годах

Фиксированный размер отчисления, рассчитанный от величины МРОТ.
Обязанность по оплате взносов для пенсионного обеспечения и медицинского страхования не зависит от вида налогообложения и штата сотрудников у ИП. Отчисления составляют:

В ПФР рублей В ФОМС рублей Всего, рублей
За 2021 год 29 354,00 6 884, 00 36 238, 00
За 2021 год 26 545, 00 5 840, 00 32 385, 00

Внимание! Расчет взносов за не полностью отработанный период производится пропорционально отработанному времени.

Платежное поручение на травматизм: внимание на важные поля

Порядок заполнения полей 104-109 при уплате взносов на травматизм приведен в таблице:

Название строки Номер Примечание
104 Код бюджетной классификации Так как взносы на травматизм администрируются ФСС, то первые 3 цифры кода будут 383.
При заполнении платежки по взносам от несчастных случаев и профзаболеваний следует указывать КБК 393 1 0200 160
105 Код ОКТМО Вносим ОКТМО отделения ФСС, в которое перечисляются взносы на травматизм:
  • Организации указывают код по юридическому адресу;
  • ОП — по месту своего нахождения;
  • ИП — по месту регистрации
106 Код основания платежа При уплате взносов на травматизм в этих полях ставится «0» (п. 5 Приложения № 4 к Приказу Минфина от 12.11.2013 № 107н).
При уплате других взносов (на ОПС, ОМС и ВНиМ) строки 106 и 107 заполняются
107 Налоговый период
108 Номер документа
109 Дата документа

Реквизиты на травматизм, Платежка КБК ФСС за работников

Как и в прошлые периоды, в 2021 году взносы на травматизм нужно платить в Соцстрах, это единственный страховой платеж, который с 2021 года не переехал в ведение налоговиков.

Читайте также:  Глава 4. Оплата труда в особых условиях

Поэтому порядок уплаты этих взносов сохранился тот же — взносы переводятся на счета Фонда социального страхования, а для целей определения сумм и сроков уплаты нужно руководствоваться положениями Федерального закона от 24.

07.1998 №125-ФЗ (далее — Закон №125-ФЗ).

Правительство не стало менять ставки страховых взносов на травматизм в периоды с 2021 по 2021 годы. Ставки остались на прежнем уровне, их размер и правомерность применения регулируются положениями Федерального закона от 22.12.2005 №179-ФЗ.

Напомним, что ставки «травматичных» взносов зависят от уровня профессионального риска, от условий труда и влияния вредных факторов на здоровье сотрудников.

Всего установлено 32 класса профриска, в которых компании объединены по типу ОКВЭД2. На то какой тариф должен применять работодатель, напрямую влияет установленный для его вида деятельности класс профессионального риска.

Кроме того, ряд работодателей по роду своей деятельности имеет право на получение скидки либо напротив обязаны уплачивать взносы с учетом надбавки (п. 1 ст. 22 закона № 125-ФЗ). Чем более опасна деятельность, тем выше профессиональный риск и, соответственно, суммы страховых платежей.

Минимальная ставка взносов на травматизм составляет 0,2 %, максимальная — 8,5%.

Чтобы определить тот или иной класс профессионального риска, все организации ежегодно не позднее 15 апреля подтверждают основной вид экономической деятельности в ФСС.

Об этом подробнее читайте в наших статьях:

Как подтвердить основной вид деятельности. Часть 1

Как подтвердить основной вид деятельности. Часть 2

На основании поданных сведений Соцстрах устанавливает определенный тариф взносов. Если основной вид деятельности не подтвержден по каким-либо причинам, ФСС определит тариф по самому рискованному виду бизнеса, указанному компанией в ЕГРЮЛ, конечно, это будет самый высокий из возможных тарифов.

Срок уплаты взносов на травматизм — не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов за прошедший период (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ).

Если день уплаты выпадет на выходной или праздничную дату, то срок сдвигается на первый рабочий день после него. В 2021 году переносов будет четыре: в апреле и в июле — на 16 число, в сентябре и в декабре — на 17 число. В остальные месяца платежи вносятся в уставленные сроки.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов представляет собой границу рассчитанных взносов для работника, начиная с какой используются либо нулевая, либо пониженная ставка на отчисления по страхованию. Максимальное значение действует в случае выплат каждому работнику.

НК устанавливает, что начисляемые работнику доходы в виде зарплаты и других сумм, выплаты которых работодатель производит в пользу сотрудников, подлежат включению в базы по страховым взносам. Исчисление является обязанностью предприятия, установленной нормативными актами, и осуществляется за счет его расходов.

До определенного момента действует правило: чем больше зарплата, тем больше работодатель должен отправлять в ПФР и другие фонды. Если сумма зарплаты пересекает лимит базы, то происходит снижение расходов субъектов бизнеса на обязательное страхование. То есть ставки взносов по страхованию в таком случае являются регрессивными.

Если работодатель не имеет права на пониженные тарифы страховых взносов, то до достижения указанных выше лимитов применяются следующие ставки:

  • на пенсионное страхование – 22%;
  • на медицинское страхование – 5,1%;
  • на социальное страхование по нетрудоспособности и материнству – 2,9%;
  • на страхование по травматизму и профзаболеваниям – от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса риска.

После того, как по взносам достигнуты лимиты выплат работнику, ставки страховых взносов составят:

  • на пенсионное страхование – 10%;
  • на социальное страхование по нетрудоспособности и материнству – 0%;

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование и взносы на травматизм продолжают начисляться по тем же тарифам, потому что по этим видам выплат лимиты не установлены.

Ставки (таблица) страховые взносы в 2021 году за работников для перечисления в ИФНС

Вид взносов До достижения лимита После достижения лимита
На пенсионное страхование 22% 10%
На медицинское страхование 5,1% 5,1% (лимит не установлен)
На соцстрахование по ВНиМ 2,9% 0%

Федеральный закон от 27.11.2021 № 361-ФЗ сохранил ставки страховых взносов на этом уровне на период 2021 – 2021 годы (ранее период составлял 2021 – 2021 годы).

Эти виды платежей в фонды в 2021 году не перечисляются, потому что контроль за их расчётом и уплатой передан Федеральной налоговой службе. И только взносы на травматизм по ставке от 0,2% до 8,5% по-прежнему уплачиваются в ФСС.

Покажем на примере, как рассчитывается сумма выплат на работника, если не действуют пониженные тарифы страховых взносов. База для расчёта определяется по каждому работнику в отдельности, нарастающим итогом с начала года.

Платежное поручение по взносам на травматизм в 2020 году

  • Взносы на травматизм перечисляются не в ФНС, как все другие страховые взносы (на ОПС, ОМС и ВНиМ), а в ФСС.
  • Срок уплаты взносов от несчастных случаев и профзаболеваний — до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором сотрудник получил доход.
  • При заполнении платежки в поле 101 указывается код «08» независимо от того, кто уплачивает взносы на травматизм.
  • Поля «106-109» при оплате «несчастных» взносов не заполняются.
  • Взносы на травматизм уплачиваются на КБК — 393 1 02 02050 07 1000 160.

Куда платить страховые взносы в 2021 году, если они относятся к категории «несчастных»? По-прежнему в соцстрах, указывая его реквизиты в полях платежного документа, предназначенных для данных получателя. Прежним останется и КБК, используемый для такого платежа (39310202050071000160).

Помимо обязательных «несчастных» взносов, уплачиваемых с выплат работникам, в соцстрах могут делаться и добровольные платежи. Они возникают у ИП, вообще-то не обязанного делать подобные перечисления, но самостоятельно заключившего добровольный договор страхования с фондом. КБК для таких платежей — 39311706020076000180.

Подробнее обо всех применяемых с 2021 года КБК читайте здесь.

Несмотря на передачу взносов под контроль другому администратору, сроки их оплаты не изменились. Платить взносы, регламентируемые НК РФ, надо:

  • осуществляющим выплаты физлицам — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, наступающего за месяцем начисления (п. 3 ст. 431 НК РФ);
  • не осуществляющим таких выплат — не позже 31 декабря текущего года с общей величины полученного за год дохода, не превышающей 300 000 руб., и не позднее 01 июля следующего года с суммы дохода, превысившего 300 000 руб. (п. 2 ст. 432 НК РФ).

Аналогичный первому из вариантов срок (ежемесячно не позже 15-го числа месяца, наступающего за месяцем начисления) действует для «несчастных» взносов, уплачиваемых в соцстрах (п. 4 ст. 22 закона 125-ФЗ).

При этом, вне зависимости от того, кто является администратором взносов, крайняя дата срока, попавшая на выходной, переносится на наступающий за этим выходным будний день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ, п. 4 ст. 22 закона 125-ФЗ).

Остаётся ли на 2022 г. пониженный процент по страховым взносам для компаний малого и среднего бизнеса?


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *